更新时间:2022.09.14
证明劳动者与用人单位存在劳动关系的证据: (1)双方签订的劳动合同; (2)载明支付单位的工资卡、工资存折,单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; (3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; (4)用人单位向劳动者发放盖章
事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式: (一)应签订而未签订劳动合同; (二)以口头问答代替书面合同; (三)以其他合同代替劳动合同,如在租赁合同,承包合同,兼并合同中规
无过错方可以收集对方出轨的证据,比如照片、录像、聊天记录、证人证言等。上述证据在离婚时可以作为无过错方申请多分财产,另外,如果婚内出轨还构成重婚的,即与他人又结婚了的,或者跟他人以夫妻名义生活而构成事实婚姻的,离婚时应该给予无过错方损害赔偿
以下证据可用于证明分居: 1、一方向另一方发出的书面分居文件,最好用快件邮寄,在备注栏注明分居,并保留邮寄凭证。从邮寄之日起至离婚期间,属于夫妻分居时间; 2、双方来往的书信、电子邮件等可以证明双方感情不和分居的事实; 3、一方在外居住的房
证明夫妻分居的常见证据: 1、双方签订的夫妻分居书面协议; 2、一方向另一方发出的书面分居文书,最好是用快件性质邮寄,在备注栏里注明“分居”,并且保留邮寄凭证,从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时间; 3、一方单方签订的租房合同; 4、
证明家暴的证据有以下这些: 1、证人证言 发生家庭暴力时有可能会被其他人员目睹到,比如说小区的保安,比如说自己的父母或者是家中的朋友还有保姆或者是邻居等等。 如果这些人曾经亲眼目睹过家庭暴力的发生,那么可以尽可能早的和他们做一些沟通工作,或
1、证人证言。 2、在家庭暴力发生后,若曾经报过警,那么警方会有出警记录,通常警方对家庭暴力的处理会有一整套法定的程序,警方通常会在派出所对施暴者和受害人分别进行问话,并制作笔录。 3、在遭受家庭暴力后及时到医院就诊,医院的诊断证明和治疗的
证明劳动者与用人单位存在劳动关系的证据: 1、双方签订的劳动合同; 2、载明支付单位的工资卡、工资存折,单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册等等。
以下是交通损害误工费证据包含的: 1、误工日期证明。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天; 2、收入证明。当事人有固定收入的,由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明,
可以收集下列证据来证明行为人构成抢劫罪: 1、被害人陈述、现场目击证人的证言等; 2、证明犯罪主观构成要件的直接证据,即犯罪嫌疑人的供述和辩解; 3、监控等录像资料。
证据是有分为实物证据、虚物证据两种,而实际上实物证据运用的会更加的广泛。实物证据多以物品或痕迹等实在物为其存在状态和表现形式。法定证据种类中,物证,书证,勘验、检查笔录,现场笔录,视听资料等都属于实物证据。
被认定构成出具证明文件重大失实罪既遂后会被判三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。出具证明文件重大失实罪是指承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织及其人员不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的行为。
证明劳动关系有以下依据: 1、工资支付凭证或记录、职工工资支付花名册、缴纳各种社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等可以证明身份的证件; 3、用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录由劳动者填写; 4、出勤记录; 5、其