更新时间:2022.06.19
交通事故处理时效的规定是: 1.暂扣车辆:20日、经批准可延长20日; 2.责任认定:轻微事故5日、一般事故15日、重大特大事故20日; 3.伤残评定:15日; 4.赔偿调解:30日; 5.处罚:18个月。
交通事故处理的管辖规定:道路交通事故由发生地的县级公安机关交通管理部门管辖。未设立县级公安机关交通管理部门的,由设区市公安机关交通管理部门管辖。上级公安机关交通管理部门在必要的时候,可以处理下级公安机关交通管理部门管辖的道路交通事故。
《地图审核管理规定》第一章总则第一条为了加强地图审核管理,维护国家主权、安全和利益,根据《中华人民共和国测绘法》《地图管理条例》等法律、法规,制定本规定。 第二条地图审核工作应当遵循维护国家主权、保守国家秘密、高效规范实施、提供优质服务的原
我国劳动争议仲裁的程序:申请人在1年仲裁时效期间内,提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;受理仲裁申请后在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之
人事争议仲裁,若用人单位在京外所属单位的,由所在地的省设立的人事争议仲裁委员会处理,当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起六十日内,以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
根据《中华人民共和国民法典》第三十一条的规定,对监护人的确定有争议的,由被监护人住所地居民委员会处理,村民委员会或者民政部门指定监护人,有关当事人对指定不服的,可以向人民法院申请指定监护人;有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监护人。居民
根据法律规定,对担任监护人有争议的,由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的,由人民法院裁决。不可以未经指定而直接要求法院作出裁决。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人
对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。 对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。 格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。
在道路上发生未造成人员伤亡且无争议的轻微交通事故当事人应当先撤离现场再进行协商处理。不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
劳动争议仲裁当事人的相关规定: 1、为劳动争议的一方; 2、以自己的名义参加劳动争议仲裁活动; 3、与案件有直接利害关系; 4、受劳动争议仲裁委员会裁决的约束。