更新时间:2022.06.26
合法的,不过转租的时候要经过房东的同意。遇到二手房东的时候可以要求查看二手房东与原始房东的房屋租赁合同,如果合同内容中约定了可以转租,那么二手房东与房客签订的租赁合同就是合法的,二手房东具有转租的权利。如果合同中没有约定的话,转租是不合法的
拘留不能带手机。《拘留所条例》第二十条规定,为被拘留人提供的拘留期间生活必需品应当由拘留所检查登记后转交被拘留人。非生活必需品,拘留所不予接收。手机不属于生活必需品。
视情况而定。犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的,可以宣告缓刑,此时就不用坐牢。如果盗窃涉及的犯罪金额较大,可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
当事人被拘留的手机会被没收,公安机关、人民检察院和人民法院对查封、扣押、冻结的犯罪嫌疑人、被告人的财物及其孳息,应当妥善保管,以供核查,并制作清单,随案移送。
视情况而定。犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的,可以宣告缓刑,此时就不用坐牢。如果盗窃涉及的犯罪金额较大,可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
当兵现在可以带手机。但须在符合保密要求的前提下,军队人员在课外活动时间、休息日、节假日等个人支配的时间,可以使用手机(含智能手机),可以通过个人移动终端或者军营网吧使用互联网。具体办法由师旅级单位结合实际制定。部队对手机的使用有严格的规定和
手机上可以起诉,可以申请网上立案的案件包括:一审民事起诉、行政起诉、刑事自诉、强制执行和国家赔偿申请。对于民事上诉、申请再审,可依托网上立案平台接收材料。
上班不可以收手机。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机(可能一些涉密部门),必须放到行李间或
手机丢了必须确定是被盗窃才能立案。立案必须同时具备两个条件,有犯罪事实和需要追究刑事责任。有犯罪事实指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。需要追究刑事责任是指依法应当追究犯罪行为人的刑事责任。只有依法需要追究行为人刑事责
会。在部队里不属于隐私,领导查看叫点验。不过一般时候还是不会点验的,虽然手机内容一般情况下是不查的,但是可能需要集中保管的,使用时间也是有规定的。如果是使用过程中涉及到泄密等违反纪委的地方,那就要查了。 但这是当兵以后才会查,当兵政审时不会