公诉后对方不支付赔偿怎么办？

上班五个月被辞退，赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除，那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位

交通事故造成的工伤获得以下赔偿：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，辞退永久合同的员工赔偿标准为： 1、如果员工在工作过程中，因为自身的原因对公司造成重要影响，产生重大损害的，即使签订了无固定期限的劳动合同，用人单位也可以

按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

交通事故责任划分后是按照责任比例进行赔偿的。根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助

五保户死亡后赔偿金由死者近亲属领取。五保户有死亡赔偿金，并且死亡赔偿金应归五保户亲属所有，死亡赔偿金的请求权主体只能是受害人的近亲属。死亡赔偿金是指被侵权人，因侵权人的侵权行为而死亡，侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。根据相关法律规

首先需要注意，就算是女方单方面地起诉离婚，在分配财产的时候也不意味着女方就会少分财产。换句话说，一般情况下财产都会平等地分配，与一方先提起离婚诉讼无关。具体来说，根据我国民法典第1087条的规定，法院在分割财产的时候，首先都会建议双方协议处

一审判决离婚，当事人不服的，可以提起上诉，如果上诉法院在审理后，认为一审法院的判决有误的，会依法撤销判决或者改判。根据我国民事诉讼法的规定，上诉应当在收到一审判决书起十五天内向上一级人民法院提起。另外，上诉所需的资料有：上诉状、个人身份证件

一直欠款不还可以向法院提起民事诉讼，督促欠款人还款。起诉的具体流程为： 1、民事立案。债权人可以写一份起诉状然后递交到法院立案厅进行立案；根据“谁主张谁举证”原则，原告向法院起诉应提交下列材料： （1）原告主体资格的材料； （2）证明原告诉

通常情况下，欠钱不还人还找不到了，债权人可以向法院起诉。如果有明确的被告，居住地址，联系方式，那法院就会受理。债务人失踪满二年的，债权人可以向人民法院申请宣告该债务人是失踪人。失踪人欠的税款、债务和要支付的其他费用，由代管人从失踪人的财产中

根据我国法律规定，借钱不还，应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本，书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。如起诉需要携带证据、准备复印的借条、起诉书，身份证到法院立案并交诉讼费，简易程序3个月内

不同城市离婚起诉的规定如下： 1、离婚案件原则上由被告住所地法院管辖，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地法院管辖； 2、法院作出离婚或者不准予离婚的判决的标准是看双方感情是否确已破裂，有没有和好的可能。根据我国法律规定，婚前缺乏了

诉讼欠钱不还的人，债权人可以到法院提起诉讼，在诉讼前，要准备好相应的证据和起诉状，被告的相应的信息。要注意做诉前财产保全，防止债务人转移财产，逃避债务。最后注意要缴纳诉讼费，收到受理通知书7日内不缴费，视为撤诉处理。判决下来，债务人仍然不履