哪种情形下签订劳动合同补充协议失效-无效合同纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、签订劳动合同补充协议的主体不符合相应的资格要求。 2、签订的劳动合同补充协议的内容，可能存在违反法律、法规规定的情况，或者损害了国家、集体、第三人的利益。 3、当事人有一方或者双方签订补充协议的时候都是并不是出于自己真实意愿的。 4、签订劳动合同补充协议的形式不符合有关法律的规定。

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哪种情况下需要签补充合同
约定不明、遗漏变更的情况下可以签补充合同。补充合同是对合同履行过程中出现的细节问题进行补充约定，签订时需要明确主合同的正文内容或将主合同作为附件。

2021.04.14 150
签订劳动合同后在协商签订补充协议是否是可以的
签订劳动合同后再协商签订补充协议是可以的。比如劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，双方协商一致可以签订补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。

2023.03.03 185
合同签订后增加补充协议
签订合同之后，发现内容还需补充的，经合同各方协商一致，可以拟定补充协议。补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，若补充协议条款与原合同不一致或者发生冲突时，应当以补充协议为准;但若原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款变更则

2021.02.13 271

专业问答

2022年劳动合同补充协议无效的法定情形
依据《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同补充协议无效的情形包括： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同补充协议； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除

2022-11-25 15,340
公司签订补充劳动合同协议合法吗
其实这是不合法的，只有补签(无固定期限)劳动合同才为合法，相关法律规定如下：（1）用人单位不满一年未与劳动者签订劳动合同的：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向

2023-05-26 15,340
补充协议是合同还是补充协议，什么情况下补充协议有效
合同补充协议是对原合同未尽事宜或合同履行过程中新发生的另一项协议。补充协议无效的情况如下： 1、未签字确认的补充协议无效； 2、非真实意思表示的补充协议无效； 3、违反法律规定的补充协议无效； 4、

2021-10-31 15,340
续签合同到期以补充协议形式签订有效吗
合同就是协议，协议也是合同，一个意思。合同期满自然终止，如果双方继续合作，可以重新签订合同。

2022-10-05 15,340

法律短视频

00:55
合同补充协议有没有法律效力
基于双方真实意思表示而订立的补充协议，符合合同的生效要件，当然具有法律效力。这时候只要双方当事人达成了补充协议，补充协议就会对双方当事人发生法律效力。补充协议是指在主合同履行过程中，双方当事人对主合同进行补充或者变更，从而达成的协议。根据我

613 2022.04.17
00:51
安置补偿协议无效的情形包括哪些
安置补偿协议，即政府和被征收人签订的协议，从本质上来说，其属于行政协议，出现以下情形之一的，安置补偿协议合同无效： 1、采用不正当手段签订合同，损害国家利益的； 2、恶意和他人串通，损害国家、集体或者第三人利益的； 3、采用合法形式掩盖非法

92 2023.01.04
01:27
合同签订形式有哪些
根据我国法律的相关规定，合同签订的形式主要有以下几种： 1、口头形式。合同采取口头形式，毋须当事人特别指明。口头形式签订的合同常见于商店购物时，买卖双方以口头的形式达成协议。以口头形式订立合同，可以简化手续、方便交易提高效益，但是对于不能即

3,241 2022.04.15

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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