更新时间:2022.06.20
婚检包括常规体格检查和生殖器检查,有些婚检项目是国家免费婚检项目,同时也是必查项目,其中有五项是免费检测项目,包括:一、法定传染病如艾滋病、淋病。二、先天性遗传疾病,如白化病软骨发育不良、遗传性视网膜色素变性。三、较重的精神病,如躁狂症、精
工伤死亡赔偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。赔偿标准为,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每
交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
项目资金分配方法如下: 1、根据项目人员参与情况,筛选参与项目奖金分配的人员名单; 2、所有人员按贡献比例进行贡献评估,参与范围内的所有人员可以根据各自对项目的贡献比例进行评估; 3、每个参与者的评估权重相同,项目经理或项目负责人的权重可以
企业拆迁赔偿项目主要有:一是房产价值赔偿;房产价值赔偿方面主要由房产和土地使用性质决定;企业房产用途一般是工业厂房和仓库,但也有部分住宅和办公房,具体以房产证登记为准;土地使用性质也一般是工业用地。所以房产价值基本比较固定,对此弹性空间不大
约定合同违约金时要注意的事项: 1、违约行为可能带来的直接损失,这是确定违约金数额的基础; 2、违约行为可能造成的可以获得的利益的减少; 3、违约金最高额不能超过违约一方订立合同时应当预见的因违约行为可能给对方造成的损失。
劳动合同能约定违约金的事项: 1、用人单位与劳动者约定服务期的; 2、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的; 3、约定竞业限制条款的。
劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
合同中会出现的违约责任有,当事人一方不履行合同义务、或者不按照合同约定履行合同义务的,应当承担赔偿损失等一定的违约责任。根据法律法规当事人一方明确表示,或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以要求其承担一定的责任,并赔偿违约所带来的损
合同法约定的违约责任有继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。如果对方的违约行为,导致合同目的不能实现的,无过错方可以要求解除合同,并且可以同时请求对方承担赔偿损失的违约责任,以保障自己的损失得到最大程度的赔偿。但是解除合同与继续履行,这两个
工伤伤残享受的工伤待遇: 1、在定点医院免费治疗。符合目录的药品免费使用; 2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放; 3、一次性伤残补助金,与伤残等级有关; 4、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 5、其他
十级工伤赔偿项目:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。