您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

劳动合同没有签字有效吗

更新时间:2022.06.18

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
如果没有签字有盖章,合同是有效的。在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,因此,法定代表人在劳动合同上签字,即可证明该劳动合同有效。在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。
律师普法
  • 劳动合同 只有我方签字公司没盖章也没签字有效吗
    劳动合同 只有我方签字公司没盖章也没签字有效吗

    劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是

    2020.10.29 259
  • 劳动合同我签字了,单位没有签字但盖章了有效吗
    劳动合同我签字了,单位没有签字但盖章了有效吗

    有效。合同需要双方当事人签字或盖章,签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他代表单位签的字,合同对单位是生效的。

    2020.10.08 162
  • 劳动合同甲方只盖章没签字,乙方签字,这合同有效吗
    劳动合同甲方只盖章没签字,乙方签字,这合同有效吗

    劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是

    2020.03.23 229
专业问答
  • 劳动合同 只有我方签字公司没盖章也没签字有效吗

    劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职

    2023-01-15 15,340
  • 劳动合同甲方只盖章没签字,乙方签字,这合同有效吗

    劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职

    2022-10-15 15,340
  • 合同签字有效吗电子合同没有亲笔签字有效吗

    有效。当事人没有在电子合同上亲笔签名,但使用可靠电子签名的,等同于亲自签字,合同符合其他法律规定的,就具有法律效力。 《中华人民共和国电子签名法》 第十三条电子签名同时符合下列条件的,视为可靠的电子签

    2022-06-18 15,340
  • 没有签劳动合同的公司名字变更有效吗

    有效的。依据我国劳动合同法的规定,用人单位名称变更的,不影响劳动合同的履行,所以原来签订的劳动合同是有效的,要继续履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

    2022-11-02 15,340
法律短视频
  • 合同签字后没有按手印生效吗 01:23
    合同签字后没有按手印生效吗

    合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件

    12,187 2023.01.18
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    6,248 2022.04.17
  • 入职两个月没有签订劳动合同 00:58
    入职两个月没有签订劳动合同

    入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动

    6,310 2022.05.11
劳动合同没有签字有效吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?