究竟要如何争取被判处拘役缓刑

法院判处拘役算刑罚。 拘役是我国刑法规定的一种量刑方式，是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。拘役是介于管制与有期徒刑之间的一种主刑。 拘役的期限，为一个月以上六个月以下。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处

法院判处拘役算刑罚。 拘役是我国刑法规定的一种量刑方式，是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。拘役是介于管制与有期徒刑之间的一种主刑。 拘役的期限，为一个月以上六个月以下。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处

缓刑是有条件的对原判刑期不执行，因此，缓刑应符合下列条件： 一、除累犯以外的所有被判处拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子。 除累犯以外，是因为累犯是因犯罪被处以刑罚以后再法定的时间以内的再次犯罪，其社会危害性和人身危险性都较大，而其他被判处

(一)犯罪情节较轻； (二)有悔罪表现； (三)没有再犯罪的危险； (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

缓刑是有条件的对原判刑期不执行，因此，缓刑应符合下列条件：除累犯以外的所有被判处拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子。除累犯以外，是因为累犯是因犯罪被处以刑罚以后再法定的时间以内的再次犯罪，其社会危害性和人身危险性都较大，而其他被判处拘役以上

只有对判处有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子才能适用假释，而拘役是不适用假释的。

被判处拘役有可能构成特殊累犯，但不会构成一般累犯。对于一般累犯来说，前后罪必须是判处有期徒刑以上刑罚，对于特别累犯来说则没有刑度的要求，只要前后罪都是危害国家安全、恐怖活动犯罪等，所以判处拘役还是可能认定为累犯的。

公职人员判处拘役的，会被开除。 1、行为人因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的，予以开除； 2、行为人因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，可以予以开除。 3、如果公职人员没有受到刑事处罚的，不需要开除公职，但是会面临着其他

企业职工被判拘役了，依据《劳动合同法》的规定，公司可以与其解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (

醉酒驾驶会被判处拘役，因为醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪。相关法律规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。此外，存在醉酒驾驶行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。 拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。被判

被判拘役四个月符合减刑条件的，有减刑。根据法律规定，被判处拘役的犯罪分子，在服刑期间认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。

犯人被判拘役指的是一种判处短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚，是治安处罚的主刑之一。拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。

醉驾构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。