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和公司解除合同如何计算违约金?

更新时间:2022.06.07

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行动指南
会根据劳动者的工作年限来计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
律师普法
  • 公司违法解除合同期间工资如何计算
    公司违法解除合同期间工资如何计算

    依据我国相关法律的规定,公司违法解除劳动合同的,要对劳动者进行经济补偿,而解除劳动合同期间,劳动合同无法履行的,可要求用人单位支付双倍经济补偿。

    2020.04.16 67
  • 买方违约的,合同解除前应支付的违约金应如何计算
    买方违约的,合同解除前应支付的违约金应如何计算

    迟延履行违约金应当计算至当事人实际履行或者判决执行完毕之时。在实践中,如果当事人对迟延履行本身和违约金的计算方式都无异议,法官可以在立案之时或者第一次开庭之时告知当事人就迟延部分可以先行履行,从而结束迟延履行违约金的持续计算。

    2021.02.20 168
  • 跟公司解除劳动合同违约金到期如何申请清算
    跟公司解除劳动合同违约金到期如何申请清算

    解除劳动合同需要双方签解除协议,里面包括解除日期,工资应该结算至解除日当天,并且在规定的工资发放日发放工资。

    2020.01.14 140
专业问答
  • 合同如何约定违约金和解除违约金

    合同解除后违约金条款是否适用,应根据具体情况进行分析。 合同解除分为协议解除和法定解除。只有当事人的行为构成根本违约,才能适用法定解除。合同因违约解除后,守约方主张继续适用违约金条款的,人民法院应予支

    2021-10-31 15,340
  • 违约金怎么计算?如何提前解除合同?

    这就需要看你们之间的劳动合同对违约金的约定怎么样的,有的按照约定执行。一般情况下,你可以提前30天书面方式通知公司解除劳动合同,这样是不需要承担违约责任的,因为法律赋予劳动者的解除合同的权利,除非造成

    2022-07-25 15,340
  • 有公司合同和解约算是违法解除吗

    劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿。只有公司违反劳动法规定,或者无理由辞退员工的,劳动者才能

    2023-07-15 15,340
  • 要解除合同,买卖合同解除违约金支付标准是如何计算的

    购房违约金的计算标准:当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。商品

    2023-04-09 15,340
法律短视频
  • 合同违约金如何计算合同违约金上限 01:05
    合同违约金如何计算合同违约金上限

    需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照

    1,323 2022.04.17
  • 解除厂房租赁合同违约金如何赔付 01:09
    解除厂房租赁合同违约金如何赔付

    解除厂房租赁合同之后,享有法定解除权的一方当事人,可以要求违约的另一方承担相应的违约责任,具体就包括了支付违约金的责任。而由于违约金责任属于约定的责任,因此违约金具体如何赔付,首先可以由双方协商决定。如果双方协商不成功的话,应当按照当事人事

    906 2022.06.22
  • 商铺违约如何单方面解除合同 01:03
    商铺违约如何单方面解除合同

    商铺违约的话,当事人可以行使法律规定的解除权利,与对方解除有关商铺的合同。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条,如果对方当事人出现了根本违约行为,导致合同目的不能够实现的话,当事人可以与对方解除合同。另外

    1,541 2022.04.17
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