更新时间:2021.11.03
交通事故肇事方应该是要出医疗费的,如果肇事方不付的话,可以自己先垫付医疗费,事后再通过打官司等办法来要求对方赔偿医药费以及其他赔偿金。 法律未规定肇事方有先行垫付的义务。 交警不会确定赔偿金额,不会强迫肇事方垫付,只能组织双方调解,调解的基
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
两个人离婚,如果其中一方不同意的话,想要离婚的一方应当向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼,请求人民法院判决夫妻双方解除婚姻关系。换句话说,如果双方都同意离婚的话,双方可以通过办理离婚登记手续的方式来解除婚姻关系。但是需要注意的是,如果另一方
劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后,劳动者可以选择与用人单位进行协商,商定赔偿范围,争取合法权益;若协商不了,可以选择当地仲裁机构
二次起诉离婚,一方不同意,原告方也是可以上诉的。在司法实践中如果没有新的证据,如果不存在法律明确规定应当判决离婚的情形,当事人对一审法院不准离婚的判决不服,提起上诉的二审发回和改判的可能性不大。离婚上诉需要向法院提交上诉状,如果有新的证据可
不服交通事故责任认定书可以向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。事故发生之后,交通事故的当事人应当及时报警,通知交警部门,及时通知保险公司。在取得证据证明的事实基础上,交警部门作出事故认定书。收到事故认定书后,如果对事故认定有异议的
单方想离婚另一方不同意的,不能办理协议离婚,要离婚的当事人可以通过诉讼的方式离婚。诉讼离婚要注意收集证明夫妻双方感情破裂的证据,因为法院判决离婚的唯一标准是夫妻感情确已破裂。判定夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金,必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了实际的经
首先要提早一个月的时间告知对方,说清原因并约定时间商量解开合同;然后就是根据合同上的相关规定交付违约金,通常押金就是违约的费用了,如果马上就要到期了,那可以商议一下是否只上交部分费用;之后清算并缴纳水电以及其它费用就可以了。 租房子的时候应
在刑事案件中,如果犯罪嫌疑人不承认其行为,则在案件审查过程中得不到直接的口供证据,只有其他间接证据。因此,司法机关应当通过对全案间接证据的审查,运用正向推理、反向求证的审查方法,建立起间接证据之间的关联性。如果各间接证据之间无法相互印证,存
离婚后对方不付抚养费,可以向法院起诉。要求支付拖欠的抚养费应当以未成年子女作为原告。关于抚养费的标准,主要考虑子女的实际需要,父母的负担能力,当地的实际生活水平等方面的因素。司法实践中法官会要求支付抚养费的一方提供收入证明,银行流水,审查收
用人单位不签劳动合同的,劳动者可以与用人单位协商,要求订立书面的劳动合同;如果协商不成的,劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起一个月内,需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
婚后双方一方不同意离婚的,想要离婚的一方当事人可以向法院起诉要求离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,人民法院审理离婚案件,应当进行调解;调解不成的,应当准予离婚,待法院作出判决后双方即解除婚姻关系。需要注意的是,如果是男方想要