雇佣关系纠纷诉讼时效是多久-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。

律师普法

雇佣关系的诉讼时效是怎么规定的
雇佣关系的诉讼时效规定：请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年；自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算；诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩；其他。

2021.02.02 164
雇佣关系多长时间成劳动关系
劳动关系的形成与时间长短无关，哪怕十分钟都可以形成劳动关系。劳动关系可从以下几个方面认定 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安

2020.02.21 250
雇佣关系上如何证明雇佣关系
应从以下方面证明雇佣关系：双方订立的雇佣合同或者口头雇佣协议；一方有提供劳务义务，另一方支付报酬的义务；考勤记录；其他劳动者的证言；雇员受雇主控制。

2020.09.04 386

专业问答

雇佣关系受伤后诉讼时效为多长时间?
1、雇员受伤诉讼时效适用民事纠纷诉讼时效。我国《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人

2023-08-03 15,340
民事案件临时雇佣关系多久有效
1、一般诉讼时效为两年。从知道侵权之日起计算。 2、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。 3、下列的诉讼时效期间为一年：（一）身体受到伤害要求赔偿的; （二）出售质量

2022-11-03 15,340
雇佣关系和临时雇佣关系的区别
表述不明！是帮工还是雇工？你们这些人表述清楚一点，对你们有那么困难吗？最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系

2022-03-15 15,340
雇佣关系起诉
个人雇佣关系当中受伤应该如何起诉： 1、首先需要申请司法鉴定，对人体的伤残程度进行鉴定，判断因损害行为造成几级伤残，以便计算损害赔偿金额。 2、收集相关的证据，证明事故的发生以及由此所产生的相应费用。

2022-05-13 15,340

法律短视频

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关于离婚后房产纠纷得诉讼时效
离婚后房产纠纷的诉讼时效一般情况下是三年。根据《民法典》第一百八十八条规定，当事一方向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。另外根据《民法典》第一千零九十二条的规定，离婚后，发现一方有隐藏、转移、变卖、毁损、

1,005 2022.04.17
01:09
离婚后房产纠纷诉讼期限是多久
首先，如果协议离婚中漏分了作为夫妻共同财产的房产，或当事人约定仍对该房产维持共同财产状况的，离婚后可以请求分割，因为房屋属于共有物分割请求权，无时效限制。另外，离婚协议中关于财产分割的条款，以及当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方

1,256 2022.04.17
01:07
民事诉讼时效期限是多久
根据我国民法总则的规定，一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算，如果其自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。民事诉讼时效届满之后，权利人并不会丧失起诉权，但义务人有提出不履行义务的抗

7,033 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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