更新时间:2022.01.16
16周岁以上的未成年人可以参保社保。根据劳动法第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的,用人单位就可以招用了。又根据社会保险法第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”也就是说可以理解
不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。
可以。社保卡提现方法如下:因为社保卡可以做银行卡使用,所以社保卡里的钱分为两部分:一部分作为银行卡使用的时候,可以随时存取,与其他银行卡的功能一样,如果想用现金,可随时到银行里取。另一部分是社保根据缴纳的养老保险,返在本人账户里的钱,这一部
公司帮个人代缴社保是不可以的,公司只能给本公司的员工缴纳社保,这是基本的义务,不可以为公司之外的他人代缴社保,这样违反了劳动法规定。在公司缴纳社保的员工,应当和公司建立了劳动关系。
社保存折可以换卡,需要本人到户口所在地社保服务中心登记变更。 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路 (IC)卡。 社会保障卡作用十分
社保卡暂时在异地不能使用。如果要异地使用,要先办理社保转移。社保卡用于居民办理社会保险个人缴费、医院就医、药店购药、信息查询等人力资源和社会保障业务以及银行存款、取款、转账等个人结算业务和刷卡消费、注册网上银行等金融服务。
医保卡可以在定点的药店刷。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。