在工地工作十级伤残工资怎么算

1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×25

根据我国法律规定，工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、

工地工伤十级享受以下工伤赔偿项目：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他。

根据我国法律规定，工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、

没解除劳动合同只领得到一次性伤残补助金;如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。

7-9级伤残办理残疾证的可能性较小，而且工伤伤残证和残疾证是有区别的。《工伤伤残证》是劳动部门批准和管理，《残疾人证》是民政部门管理的。工伤10级是劳动部门指定医院作出的“劳动能力鉴定”，享受工伤保险给于补偿。《残疾证》是“中国残疾人联合会

交通事故十级伤残误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

工伤鉴定十级伤残的赔偿金计算标准如下： 1、一次性伤残补助金：为7个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

我国工伤保险条例规定，十级伤残职工赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金，十级伤残的标准为本人工资乘七；2、十级伤残可享一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，分别由工伤保险基金和用人单位支付；3、十级伤残职工还可获赔住院伙食补助费、交通费、食宿

鉴定标准或十级标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残。 1)符合中度毁容标准中的一项者2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2(注：2为平方)3)全身瘢痕面积5%，但≥1%4)急性外伤导致椎间盘髓核

劳动者十级工伤的，获得以下工伤赔偿： 工伤保险基金支付的工伤赔偿项目： 1、十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资； 2、安装配置伤残辅助器具所需费用，按照国家规定的标准支付； 3、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，具体标准

十级工伤赔偿一般为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

对于工伤十级伤残的赔偿金额，根据我国相关法律规定，为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以山东省为例，十级