更新时间:2022.09.05
犯了挪用公款罪的量刑处罚:一般处五年以下有期徒刑或者拘役;如果情节严重的,应当处五年以上有期徒刑;如果挪用公款数额巨大不退还的,应当处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
明知是伪造的货币而持有、使用,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑,并处五万元以上五十万元以
从犯应当比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。对从犯是从轻、减轻处罚,还是免除处罚,应主要考虑以下因素: 1、所犯罪行的性质; 2、所起作用的大小。从犯是主犯的对称,共犯种类之一。指共同犯罪中起次要或辅助作用的分子。
从犯会比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。从犯是指共同犯罪中起次要或辅助作用的分子。起辅助作用,指为犯罪的实施创造有利条件,如提出建议、提供工具、排除障碍等。起次要作用,指在主犯的指挥下进行某种具体犯罪活动,或在一般共同犯罪中实施某种情节轻
当事人协商解除劳动合同的条件: 1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系; 2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利; 3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行; 4、劳动合同双方协商解除合同要遵守平等自愿、协商一致的
1、主犯的量刑:根据犯罪行为所具有的事实情况应当归属的法定刑幅度,依照刑责相一致的原则确定主犯的刑种或刑期。 2、从犯的量刑:应综合考察共同犯罪的性质、对犯罪结果作用的大小等方面的具体情形具体确定,予以从轻处罚,或者减轻处罚,或者免除处罚。
职工工伤后复岗,无法从事原岗位工作,此时公司应当依法与其协商调岗。擅自调岗或者因此无故辞退该名工伤职工是违反劳动法律规定的。根据中华人民共和国劳动合同法规定,要与工伤后复岗的职工解除劳动合同,需要满足劳动者已经不能胜任原工作,也不能胜任另行
重大劳动安全事故罪,是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。 犯本罪的,具体量刑标准如下: 1、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、情节特别恶劣的
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)
单位犯罪的量刑标准为:单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,就应当负刑事责任。
犯爆炸罪的量刑,具体如下: 1、犯了危害公共安全罪,未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑; 2、严重后果一般是指,重伤、死亡或公私财产遭受重大损失。虽然爆炸罪造成了一定的危害结果,但未达到上述严重程度,仍应按上述规定处罚; 3、犯爆
抢劫罪的处罚为,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,如果存在下列加重处罚情形的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产: (一)入户抢劫的; (二)在公共交通工具上抢劫的; (三)抢劫银行或者其他金融机构的; (四)多
涉恶主犯的量刑,具体如下: 1、组织、领导黑社会组织的,犯罪分子会被人民法院判处七年以上有期徒刑,没收财产; 2、积极参加的,犯罪分子会被人民法院判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产; 3、其他参加的,犯罪分子会被人民法院判处