职务发明创造是什么意思

职务发明创造的情形知识产权归属的确定：职务发明创造的情形是属于单位交付的工作内容，在本职工作当中的发明，利用单位提供的物质条件等情况都是属于职务发明的。职务发明的归属是属于公司，发明人只拥有著作权。

发明创造是指发明、实用新型和外观设计。

发明创造申请专利的权利归属划分是：申请专利的权利属于合作开发的当事人共有。当事人另有约定的除外。当事人一方转让其共有的专利申请权的，其他各方享有以同等条件优先受让的权利。

发明创造不能申请专利的项目如下： （1）科学发现； （2）智力活动的规则和方法； （3）疾病的诊断和治疗； （4）动植物品种； （5）原子核转换获得的物质； （6）平面印刷品图案、颜色或者两者结合的设计。 前款第（四）项所列产品的生产方列产

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产的，构成职务侵占罪。刑事案件分为自诉案件和公诉案件。公诉案件由人民检察院起诉，人民法院审理。自诉案件由自诉人起诉，人民法院审理。职务侵占罪不在自诉案件范围内，属于公

执行职务行为是侵权民事责任的抗辩事由之一。负有特定义务的国家工作人员或由国家批准从事某种特定业务的工作人员，在法律规定的权限范围内进行职务或业务上的正当行为。这种行为即使造成了他人人身或财产的损害，也不构成侵权行为。

法律上的留置就是监察机关对于被调查人采取的强制措施，将被调查人留置在特定的场所。被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依

职务行为通常是指工作人员行使职务的行为，是履行职责的活动，与工作人员的个人行为相对应。相关信息职务行为通常是指工作人员行使职务的行为，是履行职责的活动，与工作人员的个人行为相对应。

职务津贴是指为贯彻按劳分配原则而建立的津贴。它是为担任各种职务的职工而采取的一种补偿形式，也是职务等级工资制度的一种补充。实行职务津贴有助于改变某些职工的职务与工资不相适应的状况。

基本工资、岗位工资和职务津贴是工资的三个组成部分基本工资:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分

根据我国相关规定，免职，是指免去某人所担任的职务，一般是指依法享有任免权的国家机关按照法律法规免去某公职人员所担任的原职务，和停职与撤职不同的是，免职只是正常的人员或者职务调动，不存在惩罚或者警告意义。免职与撤职的性质不同、提出主体不同、内

拟免职务为如果有某一项或者多项职务的话计划将免掉某一个或多个。

职位聘任是指机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同来任用公务员的一种任职方式。聘任制与选任制、委任制一样，都是公务员的一种任职方式。职位聘任有以下特点： 1、合同管理，聘任关系确定之后，机关对聘任制公务员的管理主要是