更新时间:2022.12.20
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行
经济诈骗判多久需要视情况而定。集资诈骗罪为例,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以
诈骗罪,诈骗数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑。法律上没有“经济诈骗罪”的说法,我国现行法律上所讲的经济诈骗
根据《中华人民共和国刑法》的规定,行为人诈骗公私财物的属于诈骗罪,对诈骗罪的行为人量刑时间长短需要根据行为人诈骗金额、犯罪情节等因素确定。根据相关司法解释对诈骗金额的划分,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,为诈骗数额较大,一般判处三年以下
经济案件的犯罪分子,如果符合取保候审的适用条件,且采取取保候审足以防止发生社会危险性的,可以保释。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》以及《最高人民检察院公安部关于公安机关办理经济犯罪案件的若干规定》的相关规定可知,对于可能判处管制、拘役或者独
根据《中华人民共和国刑法》对诈骗罪的规定,经济诈骗的量刑要依据诈骗金额的大小,和犯罪情节的危害程度具体确定。根据诈骗数额的大小,司法解释共规定了三个量刑区间,最轻的刑罚是管制,最重的刑罚是无期徒刑。电信诈骗金额达三千元至一万元以上,为诈骗数
根据《中华人民共和国刑法》的规定,行为人诈骗公私财物达到刑事立案的标准,要对诈骗行为人进行定罪量刑;如果没有达到刑事立案的标准,则作为治安案件处理,对行为人进行行政处罚。目前,诈骗罪的刑事立案标准是三千元。如果一次欺诈行为的金额没有达到三千
实施经济诈骗的犯罪分子需要判刑几年,需要根据诈骗金额确定。因为《中华人民共和国刑法》第二百六十六条按照诈骗数额的大小规定了三个量刑幅度,最重的处罚可能判处无期徒刑。 首先,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,为诈骗数额较大,一般判处三年以下
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,非法经营罪最高会被判处五年以上有期徒刑。而违反国家规定,并且有下列行为的,都可以被认定为犯非法经营罪:未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品,或者其他限制买卖的物品的。以及买卖进出口许可证、
根据《中华人民共和国刑法》和相关司法解释对诈骗罪的规定,诈骗的刑事立案标准是三千元。也就是说,经济诈骗三千元就达到判刑的门槛,要追究刑事责任。但是未达三千元的诈骗案件,应当作为治安案件处理,要对行为人进行行政处罚。但是,如果行为人一次欺诈行
经济合同的专门法没有效了。自2021年1月1日《中华人民共和国民法典》生效后,上述法律就被废止失效了。《中华人民共和国民法典》共7编、1260条,各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任,以及附则。通篇贯穿以人民为中心的
企业裁员的经济补偿分为三种,分别是企业规模裁员的经济补偿,企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿,它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工,给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
经济诈骗案的报案的规定如下: 1、我国刑事诉讼法规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或举报; 2、被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检