更新时间:2022.06.07
交通事故意外险赔。意外险与交通事故赔偿不冲突,交通事故车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。而意外险是保自己的。对于交通事故来说,可能伤害到的就是自己和对方,对方的人身伤害,可以通过交通事故赔偿来进行,而意外险是赔偿自己
死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实
交通意外险理赔的事项有在向保险公司申请交通意外险理赔时,需要准备好被保险人的残疾证明或者死亡证明。只要被保险人或者其家属准备的证明材料齐全,那么被保险人的家庭便能够获得相应的保险赔偿金。
交通意外撞死人不会判刑。交通意外指由于难以预料和防范的原因或人力不可抗因素所导致的交通损伤事件或交通死亡事件。违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的才会判刑。 1、醉驾撞死人的处罚有: 1、醉驾撞
误工费计算方法:有固定收入的,按照实际减少额计算。无固定收入的,按其最近三年的平均收入计算。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。客观存在的差异性,决
劳动者在工作中误伤工友,如果工友被认定为工伤的,一般由工伤保险基金来赔偿医疗费、康复费等费用,而老板则赔偿工友在接受治疗期间的工资福利和五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金。
1.医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费的赔偿标准是,按病历、用药清单、发票进行审查,排除原有的自身疾病或者不合理的费用后,确定最终医疗费。 2.误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付
如果公司无故给劳动者开辞退通知书是不合法的,有以下情况公司可以辞退员工: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建
租房合同可以写明当事人与房屋的基本信息;房屋用途;租赁期限;租金数额及交付方式;房屋维修责任;转租的约定;解除合同的条件;违约责任以及当事人约定的其他条款。
劳动合同模板:首先应当写明用人单位的名称和劳动者的姓名等基本信息;其次应当写明劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项;最后应当写明违约责任和争议解决方式,并由当事人签名确认。