更新时间:2022.06.07
若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
不是。对于非正常死亡的公民才可以到派出所开具死亡证明。对于特殊情况(交通事故等)还需要出具公安部门的有关证明再提出出具死亡证明的。而对于在家死亡、在医院死亡等情况就不可以到派出所办理死亡证明,需要由村委会或者医疗机构出具对应的死亡证明。
小规模纳税人没有资格证明。纳税人证明指的是可以作为证明纳税人具备增值税一般纳税人资格的凭据,经主管税务机关核对后退还纳税人留存的《增值税一般纳税人资格登记表》就是纳税人证明。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三
一、下班途中发生意外交通事故是否算工伤,要视实际情况而定: 1、无法认定为工伤: (1)意外交通事故发生的时间不是在员工上下班规定的时间内; (2)意外交通事故发生的地点不是在上下班合理的路线上; (3)员工在意外交通事故中承担主要责任。
无收入证明的人误工费的赔偿,无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;其计算公式可以表述为误工费赔偿金额误工收入(天月年)×误工时间,误工时间可以计算至定残日前一天。
车祸后误工费赔偿,是需要证明的。有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容
如果当事人要证明误工费的赔偿数额,可以提供本人的工资收入证明;银行流水;本人的劳动合同;医疗机构出具的误工时间证明;住院病历等材料来进行举证。