在工厂打架属于治安拘留吗？

打架如果只是导致了他人轻微伤的，一般属于治安拘留。打架如果导致了他人轻伤以上后果的，一般为刑事拘留。根据治安管理处罚法的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘

处罚打架情节较轻的属于治安拘留。打架处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

一、治安拘留不属于旷工如果劳动者在既没有向用人单位说明事由请假，也没有任何正当理由或其他不可抗因素的情况下，出于主观动机不到岗，那么就属于“无故旷工”。员工因具有违法犯罪行为被处以治安拘留。这种员工被有权机关限制人身自由的情况，并非“无故旷

不是。打架尚不够刑事处罚的，才由公安机关依照《治安管理处罚法》给予治安管理处罚。如果构成犯罪的，则依法追究刑事责任。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚

不是。拘留分为治安拘留、刑事拘留和司法拘留，因此治安拘留不是刑事处罚。刑事处罚指的是死刑、无期徒刑、有期徒刑、拘役、管制、罚金、驱除出境、社区矫正等等。

属于。治安拘留是行政处罚之一。

如果是打架造成后果是轻伤，一般处以治安拘留，属于行政处罚，不是刑事处罚，不会留有案底，只会在公安机关留有记录。如果造成轻伤以上后果，可能被处以刑事拘留，就会留下案底。案底：一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国

打架造成治安拘留还是刑事拘留都有可能。如果打架造成他人轻伤以上的伤害，就要承担相应的刑事责任，属于刑事拘留；如果属于轻微伤，就属于治安行政拘留，属于《治安管理处罚法》的范畴。

打架被治安拘留的条件是造成受害人轻伤以下的伤害，若是造成轻伤的，则属于刑事案件，会被行政拘留。行为人应当受到的行政处罚为处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。

如果打架造成他人轻伤以上的伤害,就要承担相应的刑事责任,属于刑事拘留;如果属于轻微伤,就属于治安行政拘留。

1、打架被拘留不一定属于刑事拘留。 2、打架如果造成对方轻微伤的，会被行政拘留，一般处以五日至十日的拘留，同时并处二百元至五百元的罚款；如果情节较轻，会处以不超过五日的拘留或不超过五百元的罚款。 3、如果是结伙殴打他人，殴打残疾人、孕妇等，

因打架被拘留并不一定是刑事拘留，情节轻微的，依据《治安管理处罚法》也可以进行治安拘留。如果打人致人轻伤以上后果的，涉及刑事责任，该拘留则属于刑事拘留。

有打架斗殴行为，属于什么拘留,要依据拘留的类型而定。打架的行为一般会被认定为是故意的伤害行为，此时只要是受害者控告实施该主主体的侵害行为，一旦通过该录像等证据证明其确实致人受伤，此时就可能会被拘留。刑事拘留最长不超过37天,行政拘留最长是2