更新时间:2021.11.03
在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。劳动者在上下班途中感染新型冠状病毒肺炎,不在上述规定范围内,一般情况下不认定为工伤
工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤
这需要经过认定了之后才会进行认定是否属于工伤;如果该病与工作原因无关则不属于工伤。如果怀疑与工作原因有关,可以向当地卫生部门反映情况申请职业病鉴定。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内
上班期间自己摔倒算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (
上班期间突发疾病被鉴定为职业病的,算工伤,根据《工伤保险条例》,享受工伤医疗待遇。职工因工作患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设
劳动者在单位上班时因工作感染冠状病毒的,算工伤;属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到疫情伤害的,视同工伤;属于医护人员等专业防疫人员感染冠状病毒的,也应当认定为工伤。但劳动者存在以下情形之一的除外:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自
给同事做假工伤证明罪严重。如果发现工伤认定有问题,会撤销对其的工伤认定。如果拿到了赔偿金拒不返还的,可能会构成保险诈骗罪,做假工伤证明一方可能构成从犯。
劳动者在劳动过程中发生工伤,应当按以下流程处理:将劳动者送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。