更新时间:2021.11.03
上班途中发生交通事故工伤赔偿标准:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以
女方不能生育是否能要回抚养权需要视情况而定: 1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的; 3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受工伤伤
算工伤,根据规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤,所以工作中猝死算工伤。而认定为工伤后可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等的赔偿。
无证驾驶没有发生交通事故的,受到的处罚属于行政处罚,不属于刑事责任。《道路交通安全法》第九十九条第一项规定,未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。
无证驾驶属于刑事案件。因为无证驾驶涉嫌交通肇事罪,致人重伤、死亡的,会被处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。由于逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。 交通肇事罪的构成要件有什么
无证驾驶不属于刑事犯罪,具体分析如下: 1、无证驾驶属于行政处罚案件,不属于刑事案件。一般由公安机关交通管理部门对相关人员处以人民币两百元以上至人民币两千元以下这其间不等的罚款,还可以对相关人员处以拘留15天的处罚; 2、当事人未取得机动车
1、无证驾驶未造成重大事故的,不构成犯罪的,不负刑事责任,而是处相应的行政处罚; 2、但如果行为人无证驾驶并造成了重大事故,致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的,构成交通肇事罪,则应负本罪相应的刑事责任。
学生工作受伤不算工伤,一般来说,学生在校期间用业余时间打工或实习,用工单位不能与其建立劳动关系,所签订的合同也不属于劳动合同,其损害应按一般民事侵权纠纷处理,学生可以人身损害侵权为由向人民法院起诉获得民事赔偿。
职工在上班期间在单位摔伤,如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因摔伤的、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作摔伤的、因履行工作职责受到暴力等意外导致摔伤的,应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内
违法。机动车驾驶人将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的,扣留机动车驾驶证,可并处吊销机动车驾驶证。未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或暂扣期间驾驶机动车的,或将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证