更新时间:2021.11.03
通常来说,腰扭伤是否属于工伤,取决于是否满足以下的工伤认定的条件之一:1、在工作时间和工作地点里,由于工作原因出了事故受伤的;2、在工作时间前后和工作场所里,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履
上班途中自己摔伤的不算工伤。 《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此上班路上自己摔伤的,并不是交通事故伤害,不应认定为工伤。
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,工作中扭伤脚是否算工伤,要根据按实际情况来定。如果同时具备以下条件,那就算工伤:1、在工作时间和工作地点里,由于工作原因出了事故受伤的;2、在工作时间前后和工作场所里,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工
工作中被打伤是否算工伤,取决于是否符合以下的工伤认定条件: 1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的; 3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作
驾驶证过期是否算作无证驾驶视情况而定。 驾照逾期一年以上未换证的,注销驾照。此时,如果机动车司机仍在驾驶机动车,则无证驾驶。 但机动车驾驶人在驾照过期一年内换证的,机动车驾驶人提交身体状况证明后,可以延长驾照有效期,恢复驾驶资格。所以,在驾
员工工作期间心脏病发身亡属于工伤的范围。法律规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,而员工工作期间心脏病发身亡符合这一规定,所以是工伤。
上班期间中暑,属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病,按《中国人民共和国工伤保险条例》第十四条款规定,应当认定为工伤。
在工作中突发疾病不一定算工伤。 如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 工
我国的工伤保险条例规定,工作中被打伤是否算工伤,取决于是否符合以下的工伤认定条件:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的;3、在工作时间和工作场
我国的工伤保险条例规定,通常来说,腰扭伤是否属于工伤,取决于是否满足以下的工伤认定的条件之一:1、腰扭伤是否发在工作时间和工作场所内,是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受