公职人员醉驾被查需要开除吗

公务员发生醉酒驾驶机动车行为，或饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，公安机关将严格按照法律规定，依法追究刑事责任。

关于公务员醉驾未开除不合法，公务员醉驾，已构成危险驾驶罪，根据法定规定应当予以开除处分。醉酒驾驶作为危险驾驶罪被追究驾驶人刑事责任，法官、公务员、教师等可直接开除。

公务员醉驾如被查处入刑，就面临被开除的处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《关于严肃查处公务员酒后驾车问题的通知》文件规定，对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员，除按照《交通安全法处罚》外，还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。

公务员醉驾如被查处入刑，就面临被开除的处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 《关于严肃查处公务员酒后驾车问题的通知》文件规定，对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员，除按照《交通安全法处罚》外，还按照干部管理权限进行党纪政纪处分

如果公务员因醉驾被依法追究刑事责任的，会被开除公职。公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，则依照《公务员法》给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职;醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职;被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业

公职人员刑拘不一定会被开除。刑拘只是刑事犯罪阶段的一个限制性措施，不代表必然会判处有罪或者承担刑事责任。公职人员只有因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；等情形下，才会被开

醉驾被依法追究刑事责任的，会被开除。

醉驾不是一定开除公职，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。若人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的，可不开除公职。

醉驾不会开除公职。公职人员犯罪，有下列情形之一的，才予以开除：因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

当事人因醉驾而被依法追究刑事责任的，用人单位可以根据公司的规章制度将其开除。《刑法》第一百三十三条之一的规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。

公务员骂人一般处以警告、记过处理，如果性质恶劣会被开除。行政处分是指国家回关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职但尚不构成犯罪的，依据法律规定的权限给予的一种惩戒。行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

醉驾判刑的，用人单位可以开除员工，但开不开除看公司的决定。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间