工伤认定不够成立证据有哪些

职工的工伤认定标准：在用人单位的工作时间内，因工负伤的；在单位的工作时间内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者在因工外出期间，发生事故下落不明的等。

（一）工伤认定申请表（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

劳动者发生工伤后，向社会保险行政部门申请工伤认定时，应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

诈骗没有证据不能定罪。依据相关规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。如果没有证据，或者只有被告人供述的，就不能认定被告人有罪和处以刑罚。

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社

能够证明事实劳动关系的证据有：劳动合同，、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的登记表、同事的证明等等。

人证，证人证言等能证明不知情。可以找相关的证人，其证言能够证明当事人对案件事实不知情或不在场，或者有相关物证如监控录音录像等能证明当事人案发的时候并不在场，以证明当事人对案件不知情都是可以的。

以下情况导致职工在工作中伤亡不认定为工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。

立功的认定标准如下： 一、揭发他人的犯罪行为。 二、提供重要线索，指犯罪人提供未被司法机关掌握的各种犯罪线索，例如证明犯罪行为的重要事实或有关证人等。 三、协助司法机关缉捕其他罪犯。犯罪人协助司法机关缉捕的其他罪犯，既可以是与其无关的，也可

犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件属于刑法意义上的立功。可以认定为有“立功表现”的情形有： (一)阻止他人实施犯罪活动的； (二)检举、揭发监狱内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的；

连带保证责任的后果是：当连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追

确认合同成立的条件有： （1）采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时，合同成立； （2）当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，合同成立； （3）法定其他成立条件等。 合同终止产生的情形有： 1、债务已经履行；债务人按合同

建筑工人劳动关系确认的证据包括以下： （1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名