更新时间:2022.12.12
诬告陷害罪的犯罪构成要件有: 1.客体要件:本罪侵犯的客体是他人的人身权利和司法机关的正常活动。这种犯罪是行为人企图假借司法机关实现其诬陷无辜的目的。 2.客观方面:首先,必须捏造犯罪事实,即无中生有、栽赃陷害、借题发挥把杜撰的或他人的犯罪
关于行政机关撤销林权证适用的法律依据的问题,《林木林地权属争议处理办法》、《中华人民共和国森林法》这两部法律都有关于行政机关撤销林权证较为明确的规定。
行政转刑事案件法律依据是:行政案件的行为涉嫌构成犯罪的,转为刑事案件办理或者移送有权处理的主管机关、部门办理,无需撤销行政案件。公安机关已经作出行政处理决定的,应当附卷。
适用《中华人民共和国刑事诉讼法》,该法第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
加班费计算法律依据为《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能
企业单位没有罚款的权利,没有法律依据。罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。 需要行政执法单位依据行政法规的规定,作出处罚决定即可执行。
关于耕地上建坟的规定:不能占用耕地建坟,如擅自在耕地上建坟,导致种植条件破坏的,由自然资源主管部门、农业农村主管部门等限期改正或治理,并可予以罚款;如其行为构成犯罪的,应追究相应刑事责任。
工伤索赔的法律依据主要是《工伤保险条例》和《社会保险法》,规定劳动者在被认定为工伤和获得劳动能力鉴定结果后,可以依法向社保经办机构索取工伤赔偿,赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费等。
劳务合同依据《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格,用人单位与职工签订的劳务合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,仅对当事人具有法律约束力。
确权之诉提起的依据是:《民法典》第二百三十四条:因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利。确权之诉是指诉的目的仅在于消除当事人之间的争议,查明当事人之间是否存在一定的民事法律关系的诉讼。比如,因物权的归属、内容发生争议的,利
刑事诉讼法中关于保释的规定很多,其中可以保释的情形的规定为:1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2.可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;3.羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的等。