离婚补偿金标准依据法律依据是啥？-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

针对重婚造成离婚的，离婚损害赔偿多为精神损害赔偿。在精神损害赔偿的标准上，过错方的经济能力是参考的重要标准。有配偶者与他人同居的，无过错方也可以要求精神损害赔偿。实施家庭暴力导致离婚的包括人身损害赔偿、财产损害赔偿、精神损害赔偿。精神损害赔偿的标准是根据造成损害的实际情况来确定赔偿数额的。《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

相关专题推荐: 有关离婚赔偿和赔偿金的法律依据是什么

律师普法

法律依据有哪些离婚探视权的法律依据
离婚后，不直接抚养子女的一方有探视子女的权利，另一方有协助的义务。行使探视权利的方式、时间由当事人协商，协商不成时，由人民法院判决。一方探视子女，若危及子女身心健康的，经人民法院判决可以终止探视权。因此探视权不仅是父母的权利，也是子女的权利

2021.02.15 211
劳动补偿金的依据
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.11.15 140
离婚女方经济补偿标准是怎样的，法律依据是什么
离婚女方经济补偿标准是包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，具体数额根据过错方的过错行为给无过错方造成的实际损害和双方的实际情况综合判断，根据《民法典》一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过

2021.09.17 71

专业问答

法律依据是什么经济补偿金计算标准
经济补偿金的标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则付给劳动者半个月的工资。

2023-11-23 15,340
离婚补偿标准的法律依据,2023最新规定是什么
离婚补偿标准并没有具体的法律依据，《民法典》规定离婚补偿由双方协商，协商不成由法院判决。曾有判决案例“全职太太离婚获得五万元家务补偿”，法官表示表示，每个家庭都不一样，很难有统一标准。在《民法典》大框

2023-10-17 15,340
探望权的法律依据是啥？
《民法典》及其婚姻家庭编的解释(一)中，有关于探望权的规定。明确规定了，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民

2023-10-18 15,340
依据《劳动法》裁员补偿标准
劳动法有规定的，如果是裁员的话经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月

2022-03-31 15,340

法律短视频

01:15
精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
精神抚慰金的赔偿标准受多种因素影响，法律依据是《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的第十条。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定可知，精神抚慰金会根据侵权人的过错程度，以及侵

5,266 2022.04.17
01:15
误工费计算标准法律依据
误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

4,275 2022.05.11
01:00
电子合同的法律依据是
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信息网络以电子的形式，达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品，也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供

1,805 2022.04.17

刑事辩护不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐