个人所得税的承担

答：股东年终利润分红，红利个人所得税率是20%。

新个人所得税申报具体流程： 1.登陆地税自助办税系统，打开菜单，设置中方人员维护，把公司员工的个人信息逐个登记。 2.部门设置维护 3.个税所得维护打开，在工资薪金里导入公司人员信息。 4.打开纳税申报窗口，在“个人所得税代扣代缴表”里申报

根据我国个人所得税法及相关法律规定，个人所得税的起征点是每月五千元，也就是每年六万元。此外，具体个人所得税如何计算，主要需要考虑几个因素。第一个因素是所得税的起征点，第二个因素是应当扣除的专项附加扣除等依法扣除的项目，第三个因素是把握超额累

工资薪金个人所得税税率表是全国统一的。

理论上是不能申报的,用工单位不给员工办理社会保险,员工的个人所得税不可以申报.不过实际上具体看你们企业当地税务是怎么规定的.保险不能抵交个人所得税.单位为职工交纳保险费,可以做为税前扣除,你的保险费是交到保险公司,而个人所得税是交到税务局,

个人所得税的纳税额要根据个人所得的类别，按照所适用的税率进行计算后填写。纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，一般应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。

一次。个人应当在取得综合所得的次年3月1日至6月30日内办理年度汇算。有下列情形的，还需要注意以下时间点： 1、如果需要所在单位代办去年年度的综合所得年度汇算，需在4月30日前与单位进行书面确认；逾期未确认的，则需在6月30日前自行办理年度

退税的情况： 1、由于工作疏忽，发生技术性差错而造成多缴或误缴税款; 2、征收过袭程中形成的汇算清缴退税、结算退税、减免退税及调整政策和调整税率退税; 3、扣缴义务人依照法律、行政法规的规定履行代扣、代收税款义务，代扣、代收税款已按期缴纳入

工资个人所得税计算公式：1.应纳税所得额=税前工资收入金额－五险一金(个人缴纳部分)－费用减除额2.应纳税额=应纳税所得额税率－速算扣除数

凡一次中奖收入在一定数额以下的，暂免征收个人所得税；超过一定数额的，则需全额按照“偶然所得”百分之二十的税率缴纳个人所得税。

1、子女教育一般按照每个子女每月1000元的标准进行定额扣除，父母可选择由其中一人作100%扣除，也可以选择由双方各按50%进行扣除。 2、属于继续教育学历的，按每月400元进行定额扣除；如果是职业资格教育的，在取得相关证书的当年，按360

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是 3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。

根据个人工资来计算。关于个人所得税的计算如下：非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。