更新时间:2022.06.13
职工退休了如果有收入且受伤的,有误工费。误工费是指交通事故中,受害人遭受人身损害,因误工减少的收入。如果受害人没有受伤的,就不存在误工费,而受伤的,则可以要求误工费。
可以的,要提供返聘合同或者返聘协议,工资单或银行流水,保险公司承认。对于交通事故中,受害者为老年人,达到退休年龄的,目前是否可以得到误工费的赔偿,各地法院判决不一样。
有。退休后发生事故如果受伤者有收入,因为事故导致误工损失的,也有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
60岁以上的老人出车祸后有没有误工费,取决于老人是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实
60岁以上的受害人若确实因侵害导致劳动报酬损失的,则可以主张误工费。根据我国最高人民法院的规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
无编老师参加的是企业养老保险,是企业社保的制度范畴,和企业退休人员一样的计算标准,领取的是养老金,由社保部门发放的。而在编老师参加的是机关事业养老保险(或者暂未参加保险),其退休后的工资根据其退休前的工资和工龄来计算的,领取的是退休金,其退
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人没有工作,没有固定收入的,误工费受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算; 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资
我国法律中《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条对于误工费的赔偿,采取的是劳动能力丧失说。只要有证据证明,侵权发生时受害人有合法劳动收入的,就要支付误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭
1、75岁就没有误工费了,我国男性公民正常退休年龄是60周岁,超过60周岁的就没有误工费赔偿。 2、单个别的有继续打工的,如果主张误工费的话,必须有和用人单位签订的劳动合同,还要有收入证明和银行为完税证明。 3、没有证明的都不能赔偿误工费。