合同违约解除权的时效是怎么规定的-履行期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同违约解除权的时效的规定，是可以根据双方约定的期限处理，也可以按照催告后的期限来处理，涉及到存在不可抗力导致合同无法履行的，是可以直接行使解除权的，具体情况结合实际而定。

律师普法

合同法规定解除合同的时效
因解除合同产生纠纷的，向人民法院起诉的时效是3年，从当事人知道权利被侵犯后开始计算。根据法律规定，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

2021.02.16 117
合同违约解除权是否有效
合同违约后的解除权是有时效限制的。 1.首先，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。 2.法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告

2021.02.12 110
合同解除权怎样规定合同解除权的规定有哪些
合同解除权的规定是，经当事人之间协商一致的，可以解除合同，或者如果有发生不可抗力或一方明示违约等违约事由，而致使合同目的不能实现的，一方可以行使法定解除权来解除合同。

2021.04.25 210

专业问答

合同违约后的解除权一般是否有时效
合同违约后的解除权有时效。根据《民法典》的相关规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知

2022-11-19 15,340
怎么确定合同解除时的违约金，最新的规定是什么
法律分析确定合同解除时的违约金的标准是：合同有约定的，依照约定；没有约定的，赔偿因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成

2023-12-16 15,340
无约定解除时限的合同怎么解除
双方协商达成一致即可解除协议，在向对方当事人发出履行催告，适当宽限期后对方仍不履行合同，可以单方解除协议。如果发生了协议中约定的解除事由或者法定的协议解除事由，协议自动解除。

2023-07-16 15,340
违约解除合同与约定解除合同的区别
违约解除合同对于约定解除而言，双方在签订合同时，对解除事由的约定一定要慎重，不要将一般违约事项规定为解除事由，更不能将法律、法规禁止的事项规定为解除事由。双方当事人解除事由的约定，既要遵循诚实信用原则

2022-04-06 15,340

法律短视频

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什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,781 2022.04.15
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违约是不是等于合同解除
合同违约不等于合同解除。合同违约是指，合同当事人拒绝履行合同义务，或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指，当事人协商一致或者依据法律规定，解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先，在发生的原因上，合同违

1,201 2022.05.11
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劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,933 2022.05.11

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