武汉的工伤一个月工资多少

湖北省最近的一次最低工资调整是在2017年，武汉市根据区域不同分为第一档和第二档，其中蔡甸区、新洲区、江夏区、黄陂区属于第二档，全日制最低工资是1500元一月，非全日制最低工资是十六元一小时；武汉市其他区属于第一档，全日制最低工资是1750

武汉最低工资标准为2010元/月。最低工资标准为19.5元/小时，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人

需根据当地经济水平及父母实际情况划定，一般为百分之二十到三十，两个孩子的，比例可以适当提高，需要具体情况具体分析。

月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天

根据武汉市工伤保险条例规定，职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

一个月按照21.75天算。

坐牢是没有工资的，在监狱的劳动改造不同于社会企业的员工，是没有工资的，监狱可根据实际情况给予一定的报酬。

月计薪天数21.75天。月计薪天数等于（365天-104天）除以12月等于21.75天。

因工伤致残鉴定为六级伤残的，可以按照法律规定享受一定的待遇。首先是由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为16个月的本人工资，其次是由用人单位按月发给伤残津贴为本人工资的60%，还有单位缴纳的各项社会保险费。

依据我国工伤条例的规定，工伤伤残一共分为十级，工伤骨折是几级需要通过鉴定结果确定。通过伤残等级确定其具体的补偿待遇，相关法律规定如下。

武汉自费交社保如果是购买的是城乡居民社会保险，医疗保险费用一般一年是几百元，而养老保险可以自行选择缴费档次，通常是比当地灵活就业社保费用标准更低的，每年一百元到七千元之间不等。如果是挂靠购买城镇职工社会保险，那应该根据个人的意愿决定保险费的

150元的税对应的就是6050的钱，不包含五金三险及公积金。6050再加养老金等就是工资了。

工资一个月5000产假能开五千元。 津贴是给单位的，不是给职工的，直接一次性打到单位账上，是生产后去社保局申请生育保险待遇，社保局一次性计算的，没有每个月每个月的，只有产假期间的工资是单位每个月正常发放的。休产假期间单位正常发工资，津贴是补