更新时间:2022.04.15
六级伤残赔偿标准:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并
故意伤害被害人不做伤情鉴定公安机关可以强制鉴定。公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。
这种情况下对方的行为属于故意伤害,已经达到了立案标准,需要承担刑事责任(判刑),建议你报警处理,同时可以提起刑事附带民事诉讼,要求对方给予赔偿
打架致人7级伤残已经达到重伤程度,已经涉嫌故意伤害罪,应当判处十年以上,十年以下有期徒刑。伤残情况应当以法医鉴定结论为准,《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管
在故意伤人致他人重伤或死亡情况下满14未满16和满16未满18的结果是一样的。刑法上的刑事责任年龄和民法不一样0-14-16-18民法是0-16-18,14岁以下不算犯罪当然不会判刑,满14未满16对
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月
首先需要指出的是,我国法律并没有规定故意伤害他人罪这一罪名,《刑法》第二百三十四条规定的是故意伤害罪而非故意伤害他人罪。而对于故意伤害罪这一概念,从《刑法》的规定来看,即是指行为人客观上实施了伤害他人身体的行为,主观上是出于故意的心理,并且
如果因为受到人身损害,被司法鉴定机构鉴定为九级伤残,是可以适用于向侵权行为人主张民事赔偿的,但是九级伤残与判处刑事处罚的伤害程度鉴定并无关系。伤残等级鉴定和伤情等级鉴定是两个不同的概念,如果要追究侵权人的刑事责任,应当由公安部门的法医进行伤
故意伤害他人,公安机关的处理办法为: 1、发现故意伤害他人的行为,警方了解实情后,将侵害人依法处拘留处理,根据侵害人的危害结果,判决其责任。故意伤害他人致使轻微受伤情形,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款,情节较轻处五日以