更新时间:2022.06.25
申请工伤伤残鉴定需要提供的材料: 1、企业职工因病、非工伤劳动能力鉴定表3份; 2、身份证复印件、企业申请、个人申请、病历复印件入院记录、病历附页、手术记录、出院记录、诊断报告复印件等,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区力鉴定委员会提出
伤残鉴定申请材料: 1、入院记录; 2、出院记录; 3、出院小结; 4、病历本; 5、疾病诊断证明书; 6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告; 7、事故认定书; 8、事故伤者身份证或户口本。
1、工程竣工验收备案表(一式四份); 2、工程竣工验收报告; 3、施工许可证; 4、施工图设计文件审查意见; 5、施工单位工程竣工报告; 6、监理单位工程质量评估报告; 7、勘察、设计质量检查报告; 8、城乡规划部门认可文件; 9、消防部门
工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书。工伤认定书的性质特点如下:属于具体行政行为;属于行政确认行为;属于须申请的行政行为;单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
工伤认定书一般在60天左右作出工伤认定决定。并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
工伤认定书,是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认的法律文书,分为《工伤认定决定书》和《不予认定工伤决定书》,包括认定人姓名、年龄、出生年月。认定事项等。
(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
在CA判明申请者的身份后,便为他分配一个公钥,并且CA将该公钥与申请者的身份信息绑在一起,并为之签字后,便形成证书发给申请者。 如果一个用户想鉴别另一个证书的真伪,他就用CA的公钥对那个证书上的签字进行验证,一旦验证通过,该证书就被认为是有
1、《劳动能力鉴定申请表》一式两份。 2、《职工工伤认定申请表》及《市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件。 3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历。 4、首次及其后复查的各项影像学检查报告单。
一、重新申请工伤劳动能力鉴定所需要的材料: (1)书面申请书,包括:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间。 (2)劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)。 (3)认定工伤决定书。 (4)市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论
根据《工伤保险条例》第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 一、工伤认定决定,即由社会保险行政部门根据国家规定,确定职工受伤或者职业病是否
申请工伤等级鉴定需要以下材料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工身份证明;有效的诊断证明等医疗诊断资料;其他。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。