更新时间:2022.09.09
合同生效的条件: 1、当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。 合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到
符合以下条件有效: (1)当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力; (2)合同当事人的意思表示真实; (3)合同不违反法律或者社会公共利益。 签了合同还能调整工资吗 可以。尽管劳动合同约定单位可以调整员工的工资,但是在降低员工工
根据法律规定,协议离婚程序具体如下: 1、夫妻双方就子女抚养、财产以及债务处理等事项协议一致,并订离婚协议书; 2、双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记; 3、经过三十天冷静期,双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。
工程合同签订的条件是: 1、项目初步设计已经批准、有能够满足施工需要的设计文件、技术资料; 2、建设资金与主要设备来源已基本落实; 3、招投标的工程中标通知书已下达; 4、承包人是具备相应资质条件的单
单方解除合同的法定条件 在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方解除。 《民法典》第五百六十三条规定:有下列情形之一
替公司法人代签合同会承担连带责任。连带责任是中国民事立法中的一项重要民事责任制度,其目的在于补偿救济,加重民事法律关系当事人的法律责任,有效地保障债权人的合法权益。代签合同书的法律责任连带责任主要是基
一手房,首先一手房的购房合同和贷款是两个时间,我见到过已经还款3年了产权还没有办下来的。虽然这个只是个例,但不排除。你可以上房屋档案馆去调一下你个人的房屋档案,如果有你这套房屋的档案证明是开发商没给你
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容