违章交通解除劳动合同可以被支持吗？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

交通违章解除劳动合同是不可以被支持的。在我国的劳动合同解除的限制性的规定中，我国的用人单位单方解除劳动合同的条件是包括劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的、劳动者有重大过错的以及相关的辞退劳动者的用人单位实施裁员的。

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可以要求支付劳动合同解除违约金吗
解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的，需要支付违约金。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违反服务期约定的，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违反竞业限制约定的，违约金由用人单位与劳动者协商确定。

2020.12.08 221
可以通过劳动合同来解除劳动关系吗
已签订劳动合同解除劳动关系还能维权。解除劳动合同之后，如果劳动者与用人单位存在劳动者纠纷，依旧是可以维权的，比如解除劳动合同之后，用人单位没有依法支付工资的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2020.07.15 116
违规违纪企业可以解除劳动合同吗
员工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。这里值得注意的是，劳动者必须要有重大过错，如果劳动者只是迟到一次、旷工一次，用人单位是不可以解除与劳动者的合同。

2020.06.30 191

专业问答

劳动者违法解除劳动合同期间的经济补偿金可以得到支持吗
解除劳动关系违反法律规定的，要支付两倍的经济补偿金，即赔偿金。相关法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位

2022-04-06 15,340
劳动合同中对提前解除劳动合同的违约金和违约金可以得到法律支持吗
除符合《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金；另外如果用人单位存在拖欠工资、未购买社保等违法行为的，即使存在《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规

2022-01-24 15,340
逾期未按合同交租可以解除合同吗会支持
要看合同约定的内容，r若合同约定有“逾期未交租金，可以解除合同”的内容，r法院会支持。r。

2022-10-20 15,340
劳动仲裁不支持解除劳动合同补偿金
对仲裁结果不服或者不执行仲裁裁定的，可以自裁定作出之日起15日内到法院起诉。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资

2022-02-01 15,340

法律短视频

01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,276 2022.04.17
01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,900 2022.04.15
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

2,054 2022.05.11

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