土地使用制包括哪几种形式？

土地使用权获取方式主要有出让、划拨、转让三种方式。出让方式包括招标、拍卖、挂牌、协议。转让方式包括出售、交换和赠与等。以划拨方式取得土地使用权的，除法律、行政法规另有规定外，没有使用期限的限制。

土地使用权出让方式包括拍卖出让、招标出让、挂牌出让、协议出让四种方式。土地使用权出让是国家以土地所有者的身份，将一定地块的国有土地使用权，有期限地让与土地使用者，并由土地使用者向国家支付土地使用金的行为。

土地使用权取得方式有： 1、土地出让金； 2、土地使用权划拨； 3、土地使用权出让； 4、土地使用权转让； 5、土地使用权出租； 6、土地使用权抵押； 7、农村集体土地。 土地使用权是指国家机关、企事业单位、农民集体和公民个人，以及三资企业

土地出让方式如下： 1、招标出让。是指市、县人民政府土地行政主管部门(以下简称出让人)发布招标公告，邀请特定或者不特定的公民、法人和其它组织参加国有土地使用权投标，根据投标结果确定土地使用者的行为。 2、拍卖出让。是指出让人发布拍卖公告，由

土地使用权获取方式主要有出让、划拨、转让三种方式。其中出让的方式包括：招标、拍卖、挂牌、协议。

土地使用权的出让方式包括以下三种： 1、协议； 2、招标； 3、拍卖。

合同形式没有特别规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。合同书、信件、电报、电传、传真，电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，都属于合同订立的形式。

书面合同的形式有：合同书、信件、电报、电传、传真等形式。上述形式可以有形地表现所载内容。而电子数据交换、电子邮件等数据电文，也可以视为书面形式。

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

合同形式没有特别规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。合同书、信件、电报、电传、传真，电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，都属于合同订立的形式。

一、留置。指在保管合同、运输合同、加工承揽合同以及法律规定的其他合同中，债权人按照约定占有债务人的动产，债务人不按照合同约定期限履行债务的，债权人有权依法留置该财产，以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。 二、保证。保证是合同双

工资的基本形式有以下几种：奖金；计时工资；计件工资；津贴和补贴；定额工资；浮动工资；其他。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。