更新时间:2022.07.26
职工可以享受1.工伤保险基金一次性支付的25个月的本人工资,2.每月支付本人工资的85%的津贴,3.如有需要,可以申请停工留薪,期间工资照常发放,4.医疗费、伙食补助费、营养费等。具体赔偿金额需要根据实际情况判断。
交通事故没有造成伤残的也能要求精神损害赔偿。根据民法典的规定,因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。交通有事故没有造成伤残,但是侵害自然人具有人身意义的特定物的,也会造成严重精神损
一、一次性伤残补助金: 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算人
9级伤残大概赔偿多少视具体情况而定。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可以领取9个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 4、其他费用根
安徽省工伤十级伤残赔偿标准为: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同终止或者解除劳动合同的,享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3、其他费
四川省工伤十级伤残赔偿标准: 1、医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费,本单位因公出差伙食补助标准的70%; 3、交通费、食宿费,本单位职工因公出差伙食补助标准; 4
1、如果双方都是机动车,赔偿方式是双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔偿50%,自己承担50%,如果双方谁有保险,就可以用保险公司赔偿。 2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人,机动车损失方50%由对方赔偿,另5
十级伤残鉴定标准交通事故会赔偿这些项目: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿
2019年2月21日湖南省交通警察总队发布《湘公交传发【2019】40号》文件,因此,2019-2020年湖南省交通事故人身损害部分赔偿项目标准更新为: 一、全年城镇居民人均可支配收入36698元; 二、全年农村居民人均可支配收入14093
一、医疗费:按实际支出计算。 二、死亡赔偿金:交警队直接以受害者的户口性质来计算,法院诉讼判决的一般结合受害者是否在城镇工作、生活一年以上或主要收入来源地在城镇等情况可按城镇标准来具体计算残疾赔偿金。 三、被抚养人生活费:实际数额按被抚养人
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分
交通事故九级伤残鉴定标准为:因交通事故导致轻度的智力损伤,影响日常的活动能力。因交通事故导致受害者口腔受伤,脱落的牙齿达到十六颗以上的。交通事故导致受害者肋骨骨折,达到八肋骨折或者有四肋骨缺失。受害者因为交通事故导致双手丧失功能高达百分之五