更新时间:2022.08.29
军婚离婚子女抚养权归谁:人民法院审理军人离婚案件,对子女抚养问题,应当从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。军人离婚的特别规定:《婚姻法》第三十三条,现役军人的配偶要求离婚,须得军
军人违反职责罪的行为主体为军人,包括中国人民解放军、武装警察部队的现役军官、文职干部、士兵及具有军籍的学员,以及执行军事任务的预备役人员和其他人员。军人违反职责,危害国家军事利益,依照法律应当受刑罚处罚的行为,是军人违反职责罪。
军人违反职责罪具体有:擅离、玩忽军事职守罪;阻碍执行军事职务罪;指使部属违反职责罪;违令作战消极罪;战时违抗命令罪;隐瞒、谎报军情罪;拒传、假传军令罪;投降罪;战时临阵脱逃罪。
骗退伍军人的退伍费属于诈骗罪。诈骗罪处罚如下: 1、诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大或者有其他特别严重
单纯的穿军装不犯法,但是冒充军人招摇撞骗会构成犯罪。冒充军人招摇撞骗的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
(一)客体要件 本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,保证部队满员,是完成作战、训练、战备、值勤等任务的需要。煽动现役军人逃离部队情节严重的行为,违反了国防法规定的公民和组织应当支持国防建设的义务,严重妨害了部队兵员管理
当前我国雇佣关系的主要形式:家庭帮工、农民帮工、承包人用工等以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式; 人力资源代理形式等。另外,在建筑工地和家庭装修用工,装卸搬运工,企业帮工等临时用工中,雇佣关系也大量存在。
可以雇佣竞争对手离职的管理者,但该管理者与前单位竞业禁止协议有效的,不可以雇佣。竞业协议时效一般为二年,超过二年则不构成违反竞业禁止协议;如约定离职后二年内不在其他机构从事同类业务,但并未禁止到同类机构从事其他业务,同样不构成违约,可以雇佣
拿枪指着军人可能构成非法持有枪支罪。违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支、弹药的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
如果雇员在雇佣过程中被第三人损害,可以要求第三人承担赔偿责任,或者要求雇主来承担补偿责任,而雇主在对雇员承担补偿责任之后,可以依法向第三人追偿。
非法雇佣外国人,在终止其雇用行为的同时,可以处罚款;外国人被遣送出境的本人无力承担所需的费用,由非法聘用的单位、个人承担。非法雇佣外国劳工是指企业雇佣的人是外籍人员并且没有在本国劳动部门登记造册的。