更新时间:2022.06.24
不同的地方有不同的网上缴费方式,以南京为例,在微信搜索“江苏税务社保缴纳”小程序,点击小程序,选择授权登录,然后进行实名认证(即输入姓名、手机号、身份证,按确认即可),实名认证完后,点击首页的“缴费”,根据系统提示完成缴费即可。
兴化2020社保缴费标准为: 1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2.失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3.工伤保险:公司缴0.4%,个人不缴; 4.医疗保险:公司缴9%,个人缴2%; 5.大病医疗:公司缴0.5%,个人缴0
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险:由用人单位缴纳。 4、生育保险:由用人单位缴纳。 5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%, 6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。
1.养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%,其中12%给统筹账户,8%给个人帐户。2.医疗保险:单位缴费比例8%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例2%,个人缴费比例1%;4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5.工伤保
佛山社保个人缴费多少钱,需要根据缴纳基数决定。按照最低缴纳基数为计算。其中职工个人需要缴纳的费用分别是: 1、失业保险的0.2%; 2、医疗保险的1.5%; 3、养老保险的8%。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因
社保缴纳个人和企业的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担6%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:单位1%;生育保险:单位1%;工伤和生育保险的费用均由单位承担,个人无需承担。公积金缴费
医疗保险:个人承担2%,单位承担6% 养老保险:个人承担8%,单位承担20% 失业保险:个人承担1%,单位承担2% 工伤保险:单位承担1%,个人无需承担 生育保险:单位承担1%,个人无需承担 公积金缴费比例:5%-12%
一、个人缴纳与单位缴纳社保概念差别: 单位缴纳:法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保,是强制双方法定义务。 公司为我们缴纳的五险一金中,养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳;生育保险和工伤保险则是公司缴纳。 个人缴纳:如果你是个无业人员
2021年度浙江省在岗职工月平均工资为5092元。2021社保缴费年度,温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%~300%确定,也就是说,基数下限调整后为3055.2元,上限调整