工厂拆迁补偿不给怎么办-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意去的变更劳动合同，到新地址继续履行合同;不愿意去的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。

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律师普法

工厂的拆迁应该给员工哪些补偿
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2020.04.28 155
工厂拆迁补偿标准工厂拆迁需要多少钱
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2020.10.27 793
工厂拆迁机器设备怎么补偿
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2022.11.07 117

专业问答

工厂搬迁不给补偿怎么办
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2022-10-24 15,340
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对门面拆迁补偿不满意怎么办
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拆迁货币补偿，一般需要按照住房的类型来决定具体的补偿方案。选择货币补偿的，普通住宅按15%进行补偿；如果是商业用房，评估价值不足200万元部分为20%，200万元到500万元部分为10%，500万元以上部分为5%；办公、工业、仓储用房为20

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