更新时间:2022.06.24
在施工合同约定工期时,如果超出了合同工期,需要分不同的原因进行讨论,如果是发包方的原因,比如发包方场地协调出现问题,导致施工方迟迟不能进场施工,或者发包方提供施工材料,但材料却迟迟无法进场的,那么在这种情况下,一般都由发包方承担延期责任。
施工合同诉讼有效期是3年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
工伤赔偿获赔时间一般为3个月到1年左右,法律未作规定。获取工伤赔偿应当经过工伤认定和劳动能力鉴定,工伤职工携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论向工伤保险基金索赔。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对工
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
工伤住院有时间限制。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。
工伤评级时间一般要60日,该期限从社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起开始计算;如果单位或者职工一方提交的申请中的事实清楚、权利义务明确的,则社会保险行政部门15日即可做出工伤认定决定。
工伤鉴定时间是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。未在规定时间内提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起一年内,可以向劳动保障行政部门提出。
工伤评残要两个月,最长不超过三个月。 劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起两个月内作出鉴定结论,最长不超过三个月。对该决定有疑问或不服的,可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,此次鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定工作应当客观、
工伤认定由劳动鉴定委员会作出,一般情况下劳动鉴定委员会能在六十日内作出劳动能力鉴定结论。但是如果工伤比较复杂的,涉及医疗卫生专业较多的,那么作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。所在单位应当自职工受伤之日起三十日内提出工伤认定申请。如果
合同的合理期限是由当事人双方在合约中规定的,双方需要在规定时间内履行合同。履行期限不明确的,双方可以协议补充以及履行合同地点的确立等内容。作为合同的主要条款,合同的履行期限一般应当在合同中予以约定,当事人应当在该履行期限内履行债务,否则将承