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腰椎间盘突出能不能做工伤鉴定

更新时间:2022.06.19

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是否可以被认定为工伤,其实关键还是要看造成伤害的直接原因,此外还要主要时间的有效性,腰间盘突出是一个慢性疾病,所以被认定为工伤具有一定的难度,但这并不是说不可以被认定为工伤,这还需要考虑其他方面的因素。
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    腰椎间盘突出不好认定为工伤,腰间盘突出未纳入职业病目录,而且腰间盘突出要认定为工伤的,需要满足腰间盘突出的工伤认定,必须是一次性,一瞬间的事故伤害,必须当即入院诊疗,必须有证人证明你你工作岗位受伤。

    2020.07.25 176
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    关于腰椎间盘突出的伤残鉴定标准

    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法

    2020.10.19 1,464
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    2022.04.14 340
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    3,166 2022.04.17
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    腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

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