什么情况下才能判缓刑-律师普法短视频

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量刑两年能判缓刑吗
量刑两年可以适用缓刑，但要求该犯罪分子不是累犯或者犯罪集团的首要分子。因为根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，累犯以及犯罪集团的首要分子不能适用缓刑。我国规定缓刑的适用条件为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时还应满足具有悔罪

2,268 2022.04.15
01:34
判刑了怎么才能保释
我国法律没有保释的相关内容。但是需要注意的是，罪犯在被判刑之后，符合法定条件的，可以适用假释，无需在监狱继续执行剩下的刑罚。根据《中华人民共和国刑法》第81条规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，或者是被判处无期徒刑的

1,745 2022.04.17
00:51
不知情的情况下洗钱100万罪判多少年
不知情的情况下洗钱100万的，不构成犯罪的。不知情的情况意味着缺少了洗钱罪的主观故意，而洗钱罪是一种故意犯罪，只要能证明自己是在不知情，也不可能知情的情况下进行了洗钱的，就不构成犯罪，不会进行判刑。为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪

3,488 2022.04.17
01:10
虚假诉讼在什么情况下构成犯罪
1、虚假诉讼要构成犯罪，只有“以捏造的事实提起民事诉讼的”，才有可能。“捏造”是指凭空捏造，如果纠纷事实客观存在，仅仅对非关键部分的事实进行夸大、或者滥用诉讼权利恶意诉讼的，都不构成该罪。其次，必须是民事诉讼领域的事实，如果在刑事诉讼领域捏

1,437 2022.04.17
01:28
什么样的情况下可以要回抚养权
要回抚养权的条件根据具体情况而定，要回抚养权的方式有协议和诉讼两种。如果双方都想变更孩子的抚养权，父母双方可以协商确定，如果协商不成，可以向法院起诉请求变更孩子的抚养权。符合以下情况的，可以要回抚养权： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病

562 2023.02.09
00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿
员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒

12,124 2022.05.11
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用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

3,176 2023.01.17
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什么情况下公司辞退员工要补偿
在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞

3,353 2022.05.11
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判拘役后能缓刑吗
判拘役后可以缓刑，必须具备以下四个条件： 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、犯罪情节轻微； 3、犯罪分子具有悔罪表现； 4、犯罪分子没有再犯危险性，而且宣告缓刑对所居住社区，没有不利影响的。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯，在

717 2022.07.02
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哺乳后能判缓刑吗
哺乳期的妇女能否宣告缓刑需要视具体情况而定。首先，宣告缓刑必须满足四个条件：第一，犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；第二，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会；第三，犯罪分子不是累犯或者犯罪集团的首要分

1,499 2022.04.17
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贪污罪能判缓刑吗
行为人触犯了贪污罪后是否能被判缓刑这一问题，需要具体情况具体分析。《刑法》第三百八十三条对贪污罪的处罚标准做出了规定，根据该条内容，原则上对犯贪污罪的，应当根据犯罪数额以及犯罪犯罪情节轻重等分别予以处罚。但是，一旦符合了从轻、减轻或者免除处

1,103 2022.04.17
01:31
什么是判刑五年缓刑一年
不存在判刑五年缓刑一年的说法。根据《刑法》第七十二条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。其次，缓刑考验期必须比原判刑期长，判刑五年缓刑一年是

1,114 2022.04.15
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缓刑期间又犯新罪还能判缓刑吗
缓刑期间是不能够再次犯罪的，但有些犯罪分子可能因为人为或其他方面的原因而在缓刑期间又犯罪了。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑期内，如果再次犯罪，属于违反国家法律、行政法规以及有关部门的监管规定，情节严重的，缓刑期会直接被撤销，执行原判刑罪。其实

2,819 2022.04.17