怀孕引起工厂倒闭怎么赔偿-律师图文普法

工厂倒闭赔偿金归谁

工厂倒闭赔偿可以向单位所在地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，胜诉后可以向法院申请强制执行。

2020.05.17 144

工厂倒闭员工赔偿标准？

工厂倒闭，用人单位应当支付劳动者经济补偿，而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.02.01 177

工厂倒闭员工赔偿问题

1、用人单位和劳动者双方协商解决； 2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。

2020.10.20 159

工厂倒闭如何赔偿员工

工厂倒闭了员工能得到的赔偿包括员工的工资；医疗、伤残补助、抚恤费用；应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

2020.06.14 232

工厂倒闭工伤如何赔偿

工厂倒闭工伤人员可以预先申报工伤待遇赔偿，在工厂清算时依法拨付工伤保险待遇费用。依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的工厂职工发生工伤的，由该工厂承担支付工伤保险待遇项目的全部费用。

2020.05.13 523

工厂倒闭如何赔偿员工

根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定，工厂倒闭后应当按照规定赔偿员工，赔偿数额按照劳动者在本单位工作的年限为依据，每满一年支付就支付劳动者一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工

2022.04.16 1,498

工厂倒闭员工如何赔偿

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (2)破产人欠缴的

2020.12.22 395

工厂倒闭员工赔偿标准

工厂倒闭员工赔偿标准是： 1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间，工作干满12个月要赔偿一个月工资。 2、工人工作半年以上但是不满12个月的，按照工作12个月计算;工作不满半年的，需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。 3、工厂工人的

2020.08.10 422

公司倒闭对怀孕的员工怎样进行赔偿

公司倒闭对怀孕的员工应按下列标准进行赔偿： 1、一般根据员工在本单位工作的年限支付经济补偿金，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.04.28 137

哺乳期工厂倒闭怎么赔偿员工？

在我国，企业法人倒闭之后，赔偿哺乳期员工的方式：按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿补偿金。若工作不足一年的，六个月以上按一年计算，不满六个月的，按半个月工资支付。

2020.06.03 181

工厂倒闭劳务派遣工怎么赔偿

工厂倒闭，劳务派遣员工应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设

2020.05.19 272

厂倒闭了员工怎么赔偿标准

如果工厂申请破产，那么就必须向雇员支付工资。工厂关闭后，原来的雇员将失业。对这些工厂的失业人员来说，失业造成的损失也会随之产生。因此，工厂还需要补偿失业员工一笔失业补偿金。被关闭工厂员工的薪酬标准如下：在工厂工作满12个月的工人将按工资给予

2022.04.13 1,805

工厂倒闭怎么赔付工人

工厂倒闭赔付工人按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.10.25 115