更新时间:2022.07.09
在发生工伤事故后,用人单位应当在三十日内做工伤鉴定;单位逾期不做的,职工一方可以在一年内去提出申请。而工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。
因交通事故造成十级伤工伤的情况下,与保险肯定是没有冲突的。具体的赔偿金额需要根据情况进行判定。先主张工伤认定,获得工伤待遇后,再主张交通事故赔偿,起诉车主或司机和保险公司。
职工因工受伤未达到伤残等级的,根据《社会保险法》的规定,可享受以下工伤保险待遇: 1、因工伤产生的医疗费:治疗工伤所需费用(如挂号费、手术费、医药费等)。 2、因工伤产生的住院伙食补助费以及工伤需外地就医的交通费、食宿费:具体标准结合劳动者
上班路上遇到非本人主要责任的交通事故导致职工轻伤的可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)职工工作时间前后在工作场所内,从事
发生轻伤的工伤事故应当按以下程序处理:用人单位将劳动者送往医院治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
婚前检查包括医学检查、卫生指导、卫生咨询三部分。医学检查包括有男女双方常规体检、有无严重心、肝、肾疾病、有无急慢性传染病、有无麻风病、精神病、家族遗传病、男女双方生殖器官、生育能力检查,以及智力发育情况检查、是否为近亲结婚等。卫生指导也就是
初检检查项目: 1、外科:身高、体重、体型、外貌、四肢等; 2、内科:血压、心率、泌尿、血液、内分泌,以及慢性疾病等; 3、耳鼻咽喉科:嗅觉、听力、耳廓、鼻息等; 4、眼科:视力、色觉、眼球等; 5、口腔科:牙齿为主; 6、妇科:仅限于女性
因单方交通事故受伤,本人应当负全部责任,不能够认定为工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
工伤事故伤残鉴定后的赔偿按照伤残赔偿标准进行以下赔偿: (一)医疗费; (二)住院伙食补助费; (三)交通费、食宿费; (四)康复治疗费; (五)辅助器具费; (六)停工留薪; (七)护理费; (八) 一次性伤残补助金; (九)伤残津贴;