更新时间:2022.10.18
如果犯罪嫌疑人符合下面四个要件,就构成了重婚罪: 第一,犯罪嫌疑人属于达到了法定刑事责任年龄,具有刑事责任能力的自然人。具体包括两类:一是明知道他人有配有,虽然自己未婚,仍然与他人结婚的;二是自己已经结婚并且没有离婚,却仍然与他人再次结婚的
重婚罪,主要指的是有配偶的人又与他人结婚,或者虽然本人没有配偶,但是明知道他人有配偶仍然与他结婚的。具体来说,主要包括下面四个构成要件: 1、客体要件:重婚罪侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系; 2、客观要件:犯罪嫌疑人在客观上必须具有重婚的
安全事故一般划分为4个等级:特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。 1、特别重大事故指的是一次导致30人以上死亡,或者导致100人以上重伤,或者事故造成直接经济损失达1亿元以上; 2、重大事故则指的是一次性导致10人以上30人以下死亡
企业辞退员工的情形可以分为三种,第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的,按照一年计算。不满六个月的,则向劳动者支
如果企业法人无法把到期的债务进行偿还,并且资产不能够把全部的债务还清,或者明显不具清偿能力的,则依照规定清理债务。 破产申请可以由债务人、债权人或清算人,当中任何一人提出。 由债务人提出破产申请的,法院要从收到破产申请的当天起,十五天内裁定
企业破产后,应当按照破产清算后的清偿顺序清偿原债权、债务。清算组清理公司财产,编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,报股东大会或者人民法院确认。公司应按法定出资比例缴纳公司剩余税款、赔偿金和社会保险费。公司财产未依法清偿前,不得分配
公司要裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定,
重大责任事故罪,主要指的是在生产作业过程中,业务人员违反了相关安全管理的规定,从而导致发生重大伤亡事故、或造成其他严重后果的行为。 满足以下条件,即可立案: 1、在发生矿山生产安全事故时,出现以下情况之一的,应该被认定为“重大伤亡事故、或其
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动,又或者是在较为安全的环境下从事劳动,只属于普通违法行为,不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定,只有雇佣童工从事超强度体力劳动,又或者是在
渎职罪包括:滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家秘密罪、徇私枉法罪等,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的,对行为人判处三年以上七年以下有期徒刑。其中,最典型的就是滥用职权罪。而滥用职权罪与玩忽职守罪的主要区别是:该罪在主观方面
受贿罪量刑标准,取决于受贿数额与受贿情节。根据《中华人民共和国刑法》对受贿罪处罚的规定,受贿罪的量刑区间主要根据受贿数额进行区分。并且,对多次贪污未经处理的犯罪分子,按照累计贪污数额处罚。 首先,受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定
根据《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释的规定,贪污罪的量刑主要根据贪污的金额和贪污的情节确定。首先,就贪污数额来讲,贪污数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为贪污数额较大,依法应该判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。若贪污数额在
企业偷税漏税的行为属于违法行为,国家对企业的这种行为也出台了一系列的相关法律来处罚偷税漏税的企业。国家也明确给出了相关法律处罚条件以及管理办法,如果纳税人采取了欺骗的手段来谎报纳税税额或者是规避税额的申报等不正当手段,导致逃避纳税款数额占应