厂破产了工资就没了吗

干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

公司是以此为由拖欠工资，建议先协商，协商不行的话可以考虑可以考虑去劳动执法部门举报，也可以到劳动仲裁争议机构申请仲裁，对仲裁的结果不满意的话，还可以起诉。

非法集资坐牢后仍要还钱。犯罪分子被追究了刑事责任的，不会免除其民事责任的承担，只要有偿还能力，就应当依法返还诈骗受害人的财物。没有偿还能力，亦应当分期偿还。

劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，如果劳动者辞职到期的，用人单位是应当结清劳动者所有工资的，如果用人单位不结清所有工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。

老板跑了工资没给起诉：首先应该打电话进行投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。或者依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当

上三天班不做了，劳动者一般有工资。如果劳动者已经付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资，且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要

公司没钱了拖欠工资的，可以先与劳动者协商延期发放工资，如果是无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，让劳动部门介入，维护劳动者利益。

公司扣发工资的，可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

身份证过期对工资卡没影响。

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。如果劳动者还在职的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

发工资的日期到了，用人单位还没发放，劳动者可以要求用人单位及时发放工资，如果用人单位拒绝发放，出现拖欠工资的情况，劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令。劳动者还可以直

公司申请破产后也仍然需要还钱。企业破产后申请破产保护是对企业的资产进行管理，以便保护债权人的利益，但这并意味着公司不需要清偿债务。 公司申请破产后需要成立清算组，对公司的财产进行清算，并编制资产负债表和财产清单后，制定清算方案，然后支付清算

取保候审最长期限是一年,超过这个限期的应当视为自动解除。当事人未接到通知,可以向公安机关进行咨询或者听候消息。如果长时间没有消息的话,应当是撤案了。