更新时间:2023.01.11
被拖欠工资后,农民工要注意采取合法的方式,维护自己的权益。具体可以采取的方式包括了:直接与用人单位协商,警告对方拖欠工资属于违法行为;向当地的劳动行政部门反映情况,举报用人单位拖欠工资的行为;申请劳动仲裁,到当地劳动仲裁委员会咨询法律意见;
通过法律途径的合法解决是处理欠款的最佳方式。需要通过法律途径,合法地拿回合法财产。 1、对方有财产,提供财产线索,通过诉讼,申请财产保全,然后申请执行,使你可以合理、合法地取得自己的合法财产。 2、对方确实没有财产,但可以通过诉讼清除债务关
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对
写的工程欠条要想具有法律效力,那么需要满足生效的条件。具备以下条件的工程欠条有效: 1、工程欠条的双方当事人具有相应的民事行为能力; 2、工程欠条表达了双方当事人的真实意思表示; 3、工程欠条没有违反法律、行政法规的强制性规定,更没有违背公
向人民法院起诉;向法院申请强制执行;找亲属代还。欠钱不还还不接电话,债权人可以采取以下措施:1,向人民法院起诉。向法院起诉的,原告应当向法院提供借条,欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据;2,在获得生效判决后,债务人拒不执行
欠钱不还没证据需要起诉的,当事人需要准备好起诉状等材料到法院立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉只需要满足原告适格、被告明确、有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖范围即可,因此没有证据也可
拖欠农民工工资的解决办法:拖欠农民工工资协商不成的可以向调解组织申请调解;调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以到当地人力资源和社会保障
可以直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。包工头拖欠农民工工资的,农民工可以与其协商,请求其按时支付工资,如果协商无法达成一致,包工头仍然拖欠工资,农民工可以向劳动监察大队投诉,或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁,对仲裁结果不服的,农民工也可以向
当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠
欠网贷没还被起诉了,首先了解清楚对方起诉状的内容,以及对方所提交的证据材料。然后看受理的法院是否有管辖权,如果受理法院没有管辖权,可以向法院递交管辖权异议。如果确实没有管辖权,那么法院会将案件移动到有管辖权的法院立案。如果不得以要通过诉讼途
老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
对方欠钱还拉黑的,债权人可以向法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解,如果能达成调解的,法院会出具调解书,案件以调解的方式结案;如果达不成