更新时间:2022.06.12
在什么情况下单方可以离婚: (一)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员。 (二)重婚或有配偶者与他人同居的。 (三)夫妻双方因感情不和分居满两年的。 (四)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。 (五)一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的。
基于重大误解实施的合同可撤销,基于欺诈实施的合同可撤销,基于胁迫实施的合同可撤销,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使合同成立时显失公平的可撤销。
法院在以下情况可以决定批捕: 1、对于检察机关提起公诉时未予逮捕的被告人,人民法院认为符合逮捕条件应予逮捕的; 2、有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的; 3、可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的。
赠与可以解除的。如下情况可以解除: (一)约定解除,即约定的解除事由达成,可以解除赠与合同; (二)法定解除,即受赠人有对赠与人有扶养义务而不履行、严重侵害赠与人或者赠与人的亲近属等情形之一,解除权人可单方解除赠与合同; (三)协议解除,即
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》第十七条第一款的规定,有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资,经公司催告缴纳或者返还,其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资,可以以股东会决议开除该股东。 《公司
(1)男女双方未办理结婚登记手续; (2)男女双方办理结婚登记手续但确未共同生活,可以在离婚诉讼中要求返还彩礼; (3)婚前给付并导致给付人生活困难的,也可以在离婚诉讼中要求返还彩礼。
监护是不可以随便被放弃的,只在特定的情况下可以终止,监护的终止,设定监护的客观条件自然消失,导致监护的存在成为不必要,从而解除监护关系。引起监护关系终止的原因大致有以下几种: 1、被监护的未成年人已达成年。 2、被监护的精神病人痊愈,并把由
不允许离婚的情况有: 1、夫妻感情未破裂; 2、现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意; 3、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内。
公司可以降职的情况是要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或同工种同岗位人员的工作量,用人单位应当提供充足的证据予以证明。公司不可以随便降职,双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,劳
双方当事人在以下情形之下可以推翻合同: 1、双方协商达成一致解除; 2、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效; 3、违背公序良俗的合同无效; 4、合同当事人恶意串通,损害他人合法权益的合同无效; 5、免责条款有以下情形的属于无效: (一
为了公共利益的需要,有下列情形之一,确需征收农民集体所有的土地的,可以依法实施征收: (一)军事和外交需要用地的; (二)由政府组织实施的能源、交通、水利、通信、邮政等基础设施建设需要用地的; (三)由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、
如下情况可以协议离婚:双方当事人达成一致意见,签订了离婚协议书;亲自亲自到婚姻登记机关申请了离婚登记;双方均为完全民事行为能力人;已经具备合法婚姻关系等。
下列情况可以起诉离婚:1.一方坚决要求离婚,另一方不同意离婚。2.双方虽自愿离婚,但对于子女抚养和抚育费不能自行达成协议的。3.双方虽自愿离婚,但对家庭共有财产的处理达不成一致协议的。4.双方虽自愿离婚,但因其他纠纷,如债权债务归属、公房由