离职工伤与人损一样赔偿吗-人身损害问题在线咨询-法师兄

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不一样。 1、发生的基础关系不同。 2、赔偿标准不同。 3、适用法律不同。 4、处理机构不同。

律师普法

人损与工伤赔偿一样吗
一、人损与工伤赔偿是不一样的，区别如下所示： 1、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 2、赔

2023.08.29 653
交通事故赔偿与人身损害赔偿一样吗
1、一般人身损害赔偿的赔偿项目及计算方式也适用于交通事故人身损害赔偿，不过，交通事人身故损害损偿还需根据交警部门划定责任的大小来确定赔偿责任系数。 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车

2020.04.07 174
企业职工工伤与颈椎损伤怎么鉴定赔偿
第一步：申请人提交书面申请。发给《工伤认定申请表》。第二步：申请人填表后交回认定机构办，同时提交： 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第三步：申请人提供

2021.10.11 376

专业问答

人损与工伤赔偿一样吗？
不一样。工伤案件赔偿与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别： 1、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是

2022-11-02 15,340
工伤辞职与不辞职的赔偿方式一样吗
不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当

2022-08-11 15,340
职业病与职工因工伤事故赔偿程序一样吗
职工因职业病与职工因工伤事故赔偿程序是一样的。职工因职业病应当申请工伤认定，具体时间是，自职工被鉴定为职业病之日起30日内有用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位在此时间不提出申

2022-01-28 15,340
修路赔偿与修路损失赔偿一样吗?
适用的法律复杂，要看具体情况，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律师处理，本人有十一年办案经验，需要法律服务时请联系本人

2022-10-22 15,340

法律短视频

01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

2,035 2022.04.17
01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者

3,235 2022.04.15
01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

1,156 2022.04.17

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