诉生父索要抚养费的法律依据是哪些?

法院按照以下法律依据判决抚养费，具体有：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十条、第五十三条等。

抚养费一般应给付未成年子女，大学生应该已经成年。此时要看该子女是否丧失劳动能力、有无独立生活能力； 是否仍在校就读，若满足条件，给付的一方有给付能力，则继续履行义务，无经济能力的无需履行。

父母离婚，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 具体分为以下三种情形： 一、不满两周

抚养费支付的依据为孩子的实际需要；支付方的收入状况；孩子生活的城市的实际生活水平。由于经济发展会导致生活水平发生变化，而且支付方的收入也可能发生变更，所以抚养费即使确定后也不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要

赡养费标准没有法律依据。即法律没有具体的规定赡养费的标准必须是多少，具体要根据情况。人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。但我国法律有规定，履行赡养义务的法定内容包括，经济上供养、生活上照料和精

标准如下：1.固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。2.固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照上述确定。3.有特殊情况的，如

根据我国消费者权益保护法以及我国发票管理办法中的明确规定，经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证或者服务单据；消费者索要发票等购货凭证或者服务单据的，经营者必须出具。如果按规定未开具发票的由税务机

法院判决抚养费的依据有：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十条、第五十三条等。

工伤职工可依据《工伤保险条例》等法律法规来索赔，在职工被认定为工伤并且建立劳动能力后，用人单位或者职工一方就可以依法去社保经办机构申请工伤赔偿。

工程索赔的法律依据是： （1）合同文件的缺陷引起的索赔； （2）业主违约引起的索赔； （3）施工现场条件的变化引起的索赔； （4）工程变更引起的索赔； （5）工程师指令引起的索赔； （6）特殊风险引起的索赔； （7）其他承包商干扰引起的索赔

根据《最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养权问题的意见》第七条规定，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的

索要分手费是违反道德和社会公序良俗的，法律只对合法的债权债务关系受法律保护。 所以，从法律层面上讲，如果不是同居期间的共同财产、或者合法的赠与关系、债务债权关系等，在分手后索要分手费是不合法的。但是在具体案件中，一些情况较为复杂，还是需要结

抚养权变更的法定条件和变更方式分为协议变更和诉讼变更，协议变更是转让抚养权双方都同意变更抚养权，且变更后有利于孩子生活的，可以通过办理变更抚养权协议公证来变更；诉讼变更双方对变更抚养权没有达成协议，符合法定条件的，可以向有管辖权的法院提起变